社会保険

配偶者の転職に伴って年金制度の手続きが必要になることがあります。特に第3号被保険者である妻の場合、夫の退職と再就職のタイミングによって必要な手続きが変わります。本記事では、退職と入社の間に1日も空きがないケースにおける手続きの有無と「第3号...

個人事業主で収入が少ない、または赤字の場合、「扶養に入れるのか？」という疑問を持つ方は多くいます。実際、税制上・社会保険上の扶養条件を正しく理解することで、損を防ぐことができます。この記事では、個人事業主でも扶養に入れる条件や注意点について...

アルバイトの掛け持ちをしていた従業員が一つの職場に専念することになった場合、雇用保険の再加入手続きには注意が必要です。特に「資格取得日」がいつになるのかによって、保険料の徴収や給付の対象期間が変わるため、雇用主も従業員も正しく理解しておく必...

一度適応障害やうつ病などで傷病手当金を受給し復職した後、再度メンタル不調が起こった場合、「もう一度傷病手当金は受け取れるのか」と不安になる方も多いでしょう。特に精神疾患は再発率が高く、生活の不安を少しでも軽減するためには正確な制度理解が必要...

傷病手当金は、病気やケガで働けない期間の生活を支える大切な制度です。しかし、申請から長期間にわたり支給されないケースもあり、不安や生活への支障を感じる方も少なくありません。本記事では、傷病手当金の支給が遅れる理由や、状況を打開するための具体...

アルバイトを始めた方にとって、年収や月収の上限を気にするのはとても重要です。特に扶養の範囲内で働きたい方や、社会保険に加入せずに済ませたい方にとって「月10万8,000円」という数字は気になるラインとなります。本記事では、この収入ラインの根...

高齢の親が仕事を辞めたあと、扶養に入れるべきかどうかは、医療費負担や税制上のメリット、介護の必要性などを総合的に判断する必要があります。特に75歳以上の後期高齢者医療制度における自己負担割合と、扶養控除による所得税・住民税の軽減効果を理解す...

失業保険を受給中に就職した際に支給される再就職手当。順調に手続きが進めば安心ですが、「支給通知が来ない」「試用期間中でも申請できるのか？」といった不安を感じる人も少なくありません。今回は再就職手当の制度や申請の流れ、注意点を解説しつつ、どこ...

学生アルバイトがどれくらいまで稼いでよいのか、税金や社会保険の面で損をしないラインを知っておくことはとても大切です。特に扶養控除や社会保険の加入条件など、複雑に絡む制度があるため、自分の立場に合った収入調整を意識しましょう。「扶養控除」と「...

住民税の通知書や免除制度に関する情報は難解に感じることが多いですが、医療費の減免や各種支援制度を利用する際には「非課税世帯かどうか」が大きな判断材料になります。特に「所得割のみが免除された」ケースが非課税扱いに含まれるかどうかは、制度の理解...