社会保険

年収130万円を目安に働いていたパート主婦の方が、勤務時間の増加とともに社会保険への加入を検討するケースが増えています。この記事では、年収130万円超えでの社会保険加入が家庭の手取りや税制にどう影響するのかを、わかりやすく解説します。130...

大学生がアルバイトをする際、年収が103万円以下であれば税法上の扶養から外れないことは広く知られています。しかし、税制と社会保険制度は別物です。特に、健康保険の扶養は「年間収入」だけでなく「月収ベース」でも判定されるため注意が必要です。本記...

短期バイトやパートタイムで働く際、「社会保険に加入しなければならないのか？」と不安になる方は少なくありません。特に学生や初めての就労経験の方にとっては、保険制度の仕組みが複雑に感じられることもあります。この記事では、社会保険の加入条件につい...

パートやアルバイトの方が気になる「106万円の壁」。収入が一定額を超えると社会保険に加入しなければならず、手取りが減ることがあります。この記事では、勤務日数や月収が増えた場合に社会保険加入となる条件や判断基準について、わかりやすく解説します...

医療費が高額になった際に家計を守ってくれるのが「高額療養費制度」です。医療費が一定額を超えた場合、超えた分が払い戻される仕組みですが、適用条件や対象範囲を正しく理解していないと活用できないこともあります。今回は、制度の基本と虫歯治療など歯科...

高額療養費制度は、医療費の自己負担額が高額になった場合に、一定の上限を超えた分が払い戻される制度です。この制度では「どの収入で限度額が決まるのか？」が非常に重要になります。今回は、自分で健康保険に加入している場合と、配偶者の扶養に入っている...

会社の入社・退職が月の途中になると、「保険料がどう引かれるのか」「満額請求されるのか？」と戸惑う方も多いです。本記事では、社会保険（健康保険・厚生年金）と国民健康保険・年金の取り扱いを、具体例と一緒にわかりやすく解説します。社会保険料は日割...

転職や退職をした後、手元にある健康保険証が「まだ使えるのか？」と不安になる人は少なくありません。会社から配布された健康保険証には有効期限が記載されていないことも多いため、使い続けて良いのかどうか判断が難しい場合もあります。この記事では、会社...

パートで働きながらご主人の扶養に入っている方にとって、収入の調整は非常に重要な課題です。「少しだけオーバーしてしまったけれど大丈夫？」と不安になることもあるでしょう。この記事では、月収が一時的に88,000円を超えてしまった場合の影響と、扶...

失業保険（基本手当）は、再就職までの生活を支えるための大切な制度です。しかし、実際に受給が始まると「2回目の支給は何日分？」「毎回28日分もらえるの？」といった疑問を持つ方も多いはずです。この記事では、失業給付金の2回目以降の支給日数や金額...