社会保険 休職中でも保険料は支払うべき？無給期間の社会保険・税金の取り扱いと注意点
体調不良や家庭の事情などで休職する際、気になるのが「給料が出ない状態でも社会保険料などは払う必要があるのか？」という点です。会社からの給与が支給されない期間であっても、一定の費用負担が発生する場合があります。本記事では、休職中に求められる支...
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社会保険 社会保険 社員とバイトで歩合給・手取りに差があまりないのは普通？ 社会保険・税金の仕組みを解説
個人経営の中古車販売店で、社員とアルバイトが同時期に入社・同年代でほぼ同じ時間働いていても、歩合給の結果として社員が7台売って歩合7万円でも、バイトが0台でも手取り差が1〜2万円しかないことに不安を感じている方もいるでしょう。本記事では、給...
社会保険 大学４年生が掛け持ちアルバイトで扶養や社会保険に入る？年収・月収の壁まとめ
大学４年生で掛け持ちアルバイトをする場合、親の扶養や自分の社会保険加入の判断が収入額によって変わります。本記事では年間収入と月収の見込みをもとに、扶養内にとどまるか社会保険に加入する必要があるのかを整理します。社会保険の扶養「130万円の壁...
社会保険 65〜75歳の年金生活者が知っておきたい医療費負担：年金収入と1割・2割・3割の基準まとめ
65歳から75歳までの年金生活者にとって、医療費の窓口負担割合（1割・2割・3割）がどのように決まるのかは非常に気になるポイントです。所得状況や年金収入の額によって自己負担が変わるため、事前に仕組みを理解しておきましょう。70歳未満：一般の...
社会保険 退職後の社会保険の扱いとは？社保喪失届の役割と手続きの流れ
会社を退職した際、「社会保険は自動的に無効になるのか？」「社保喪失届を出さないと保険証が使えるままなのか？」といった疑問を持つ方も少なくありません。本記事では、退職後の社会保険の取り扱いや、社保喪失届の重要性について詳しく解説します。退職後...
社会保険 Wワークを始める前に知っておきたい社会保険・住民税・年末調整のポイント
副業（Wワーク）を検討している方にとって、社会保険や住民税、年末調整の扱いは気になるところです。特に雇用される形でのWワークでは、それぞれの制度への理解が重要です。本記事では、正社員短時間勤務をベースに、副業を開始する際に注意すべき税務・保...
社会保険 年収130万円を超えたら扶養はどうなる？パートとタイミー副業の扶養範囲を正しく理解しよう
パート勤務に加えてタイミーなどの単発バイトをしている方にとって、「扶養の範囲を超えてしまうのでは？」という不安は大きいものです。特に、年収が125万円程度のパートに加えて副収入がある場合、扶養の条件を超えるかどうかの判断が難しくなります。本...
社会保険 扶養内で働くパート主婦が知っておきたい「130万円の壁」の正しい理解と年収計算方法
パート勤務をされている方にとって、年収の上限は非常に重要なポイントです。特に「130万円以内」という基準を超えてしまうと、社会保険への加入義務が発生する可能性があり、手取り収入や扶養関係に大きな影響を与えることも。本記事では、週30時間勤務...
社会保険 建設組合の健康保険証はなぜ1年更新？更新が届かないときの対処法と受診時の注意点
建設業で働く方が加入する建設国保（建設組合健康保険）は、他の健康保険と少し違う特徴があります。そのひとつが「保険証の有効期限が1年ごとに設定されている」という点です。この記事ではその理由や、保険証が手元に届かないときの対処方法、マイナンバー...
社会保険 50代前半で退職後に必要な年間コストはいくら？年金・住民税・健康保険を徹底試算
50代前半で退職し、しばらく仕事をせずに過ごすことを考えると、気になるのは生活に必要な固定費。特に「健康保険」「国民年金」「住民税」の3つは退職後に避けて通れません。本記事では年収480万円・勤続30年で退職した場合を想定し、これらの負担額...