社会保険

失業保険（雇用保険の基本手当）を受給している期間にパートやアルバイトを始める場合、勤務時間や収入だけでなく、ハローワークへの申告が必要かどうかを正しく理解しておくことが大切です。特に週20時間未満の仕事では雇用保険に加入しないケースもありま...

パートやアルバイトで働く人にとって、扶養の範囲内で働けるかどうかは大きな関心事です。近年は「103万円の壁」「106万円の壁」「130万円の壁」など、さまざまな年収の基準が話題になっており、「136万円の壁」という言葉を聞いて混乱する人も増...

転職や就職によって正社員として働き始める場合、国民健康保険から会社の社会保険へ切り替わることになります。その際に「入社した月の保険料は国民健康保険と社会保険のどちらを払うのか」「二重で支払うことにならないか」と疑問に感じる方も多くいます。こ...

子供が生まれたタイミングで、健康保険の扶養手続きを考えている中、転職や退職が重なると「現在の会社で扶養に入れるべきか」「転職先で手続きすれば間に合うのか」と迷うことがあります。特に退職日の翌日に新しい会社へ入社する場合でも、健康保険の切り替...

失業手当（基本手当）を受給している期間に、SNSやインターネットを利用した収益が発生した場合、失業認定申告書への記載方法に迷う人は少なくありません。特に「作業した日」と「実際に振り込まれる日」が異なる場合、どの日の収入として申告するのか、失...

会社を退職して社会保険を脱退する際、「月末に辞めると社会保険料が2ヶ月分引かれる」という話を聞いて不安になる人は少なくありません。しかし、この話は給与の締め日や保険料の徴収方法によって誤解が生じやすい部分があります。この記事では、社会保険の...

40歳になると給与明細に新しく「介護保険料」という項目が追加され、健康保険料や厚生年金保険料と同じように天引きされるようになります。しかし、年金のように将来お金が戻ってくる制度なのか、健康保険のように医療サービスを受けられる制度なのか分かり...

傷病手当金を受給している期間に「海外旅行へ行っても大丈夫なのか」「長期間の世界一周旅行をしながら受け取り続けることはできるのか」と疑問に感じる方は少なくありません。療養中とはいえ、体調や生活環境によっては海外で過ごしたいと考えるケースもあり...

大学生がアルバイトなどで収入を得ている場合、親の社会保険の扶養に入れるかどうかは収入額によって判断されます。特に「月12万5000円を超えたら扶養から外れるのか」「一時的に収入が増えただけでも対象外になるのか」といった疑問を持つ方は少なくあ...

会社を退職した後に最後の給与明細を確認すると、健康保険料や厚生年金保険料が通常より多く引かれていて驚くことがあります。特に「退職月なのに2ヶ月分控除されている」「入社した月の保険料まで今になって引かれている」と疑問に感じる人は少なくありませ...