社会保険

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本業正社員で副業アルバイトをする際の社会保険加入回避条件とは?

本業が正社員で、副業としてアルバイトをする際に、社会保険(健康保険・厚生年金)に加入せずに済む条件を知りたい方は多いでしょう。特に、週の労働時間や収入額によって社会保険加入の有無が決まるため、正しく理解しておくことが重要です。本記事では、副...
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マイナ保険証で医療機関が閲覧可能な情報とは?詳細を解説

マイナ保険証(マイナンバーカードを健康保険証として利用する仕組み)を使用した際、医療機関がどのような情報を閲覧できるのか気になる方も多いでしょう。特に、診察に関する情報以外に、住所や戸籍情報などが見られるのか不安に思うこともあるかもしれませ...
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関東ITソフトウェア健康保険組合のGW休暇について:2023年の休暇日程

関東ITソフトウェア健康保険組合のGW(ゴールデンウィーク)休暇が気になる方へ、今年の休暇期間について解説します。一般的な企業のGW休暇と同様に、組合の休暇日程も事前に確認しておくことが重要です。この記事では、関東ITソフトウェア健康保険組...
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失業手当延長後の手続き期限とは?傷病手当を受けている場合の注意点

失業手当の受給期間を延長した場合、次にどのタイミングでハローワークに行けばよいのか、迷うこともあります。特に傷病手当を受給しながら失業保険の手続きをしている場合は、その手続きに関して理解しておくべきポイントがあります。この記事では、失業手当...
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傷病手当金満期後の選択肢:退職か復職か?最適な判断とは

傷病手当金を受給している場合、満期後の進路を決めることは大きな選択となります。退職のタイミングや復職の判断、さらには今後の生活設計について慎重に考える必要があります。本記事では、傷病手当金の満期後に考慮すべきポイントを詳しく解説します。1....
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アルバイト掛け持ちで健康保険に加入する方法とは?

アルバイトを2つ掛け持ちしている場合、各勤務先で社会保険の加入条件を満たさないと、会社の健康保険に加入できません。その場合、どのように健康保険に加入すればよいのか、支払いはどうなるのかについて解説します。1. アルバイト掛け持ちの場合の健康...
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失業中の国民年金保険料の免除・納付猶予制度と就職後の手続きについて

失業中の国民年金の支払い負担を軽減するために「失業等による特例の免除・納付猶予制度」を活用することができます。この記事では、免除の種類、申請方法、メリット・デメリット、就職後の手続きについて詳しく解説します。 国民年金の免除・納付猶予制度と...
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失業期間中に親の扶養へ一時的に入るのは問題ない?手続きと注意点

退職後の失業期間中、健康保険や税金の負担を軽減するために、親の扶養に一時的に入ることを検討する人は少なくありません。しかし、短期間での扶養加入と脱退に関して不安を感じることもあります。本記事では、扶養に入る際のポイントや手続き、社会的な見え...
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結婚後の働き方:夫の扶養に入るか、自分で社会保険に加入するかの判断基準

結婚後、夫の扶養に入るべきか、自分で社会保険に加入して働くべきか迷う方は多いでしょう。特に、週3~4日働いている場合、扶養の範囲内で働き続けるべきか、それとも社会保険に加入して収入を増やすべきか判断が難しいところです。本記事では、それぞれの...
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社会保険の扶養と失業給付:3612円以上で扶養を抜ける条件と期間を解説

失業給付を受け取る際、「社会保険の扶養を抜けなければならないのか?」と疑問に思う人は多いでしょう。特に、「1日あたり3,612円以上の失業給付を受けると扶養から外れる」という情報を目にすると、その影響がどのくらいの期間続くのか気になるところ...