社会保険

トランスジェンダーの女性が胸を無くす手術を受けた場合、その手術に対して傷病手当金を利用できるかどうかについては気になるポイントです。本記事では、傷病手当金の支給条件やトランスジェンダー女性の手術に関する基準について詳しく説明します。傷病手当...

106万の壁とは、配偶者が扶養されている場合、収入が年間106万円を超えると社会保険に加入しなければならなくなるという基準です。この記事では、106万の壁を超えた場合に起こる変化について詳しく説明します。106万の壁と社会保険106万の壁を...

傷病手当金は、健康保険に加入している人が病気やケガで働けなくなった場合に支給される制度です。今回は、転職後に傷病手当金を受ける条件について詳しく説明します。転職後の傷病手当金支給条件転職したばかりの人が傷病手当金を受け取るためには、いくつか...

パートタイムで働いている方で、社会保険（社保）に加入できない場合、民間の保険に加入したいと考える方も多いでしょう。では、どの民間保険が安心して加入できるのでしょうか？この記事では、パートの方でも加入可能な民間の社保について解説します。1. ...

来年からの法改正により、年収106万円の壁が撤廃され、106万円を超えると会社が厚生年金や健康保険に加入する義務が発生するという話を耳にすることが増えてきました。この記事では、年収106万円を超えた場合の保険加入義務について、具体的にどのよ...

派遣社員として働き始めたものの、すぐに辞めてしまった場合でも、健康保険料の支払いが発生します。辞めてからどのタイミングで支払うべきか、またその手続きについて、具体的にどのように進めれば良いのかが気になる方も多いでしょう。この記事では、派遣社...

育休から復帰した後、次の産休や社会保険料についての決定は多くの方にとって重要な問題です。特に、育休時に社会保険料が改定されるかどうかや、その後の産休手当への影響について考えることは非常に重要です。この記事では、育休復帰後の社会保険料改定のタ...

失業保険を受給中にアルバイトをする場合、一定の条件で収入の影響があることをご存知でしょうか？この記事では、失業保険を受けながらバイトをする場合の影響や、先送り制度の仕組みについて解説します。また、再就職手当などの手続きについても触れていきま...

退職後に新たにパート勤務を始める際に、扶養内で働きたいと考える方は多いと思います。しかし、前職の収入が既に扶養内の収入制限を超えている場合、扶養に入ることができるのか心配になることもあります。この記事では、扶養内でパート勤務をする場合の収入...

扶養に入るとは、社会保険や税金などの制度において、配偶者や親などに依存して生活していることを指します。扶養に入ることで、健康保険や年金などの負担が軽減されることがあります。具体的にどのような手続きが必要かについて解説します。1. 扶養に入る...