社会保険

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社労士事務所の社保加入に関する不正と罰則について

知り合いの社労士が、社労士事務所に転職後、フルタイムで雇用されながらも、社会保険料を抑えるために週20時間以下の雇用としてもらい、任意継続の健康保険に加入している場合、この行動が不正にあたるのか、罰則があるのかについて解説します。さらに、も...
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大学生の社会保険扶養条件と注意点

大学生が社会保険の扶養に入る条件や、親の年収に関する疑問について、よくある質問を解決するために、扶養内であるための条件をわかりやすく解説します。この記事では、社会保険の扶養内であるための収入基準や、扶養から外れる場合の手続きなどについて説明...
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歯科衛生士の就職先選びにおける保険の選び方

歯科衛生士としての就職先を選ぶ際、保険の内容がどれだけ重要かご存知でしょうか?特に初めて社会に出る方は、どの保険が必要で、どのような条件が良いのか分からないことも多いかと思います。この記事では、歯科衛生士の就職先選びにおける保険のポイントに...
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社会保険の130万円の壁と180万円の壁: 60歳以降の働き方について

社会保険の「130万円の壁」と「180万円の壁」について理解しておくことは、特にパートタイムで働いている方にとって非常に重要です。60歳以降に適用される変更に関して、130万円の壁が180万円に引き上げられることで、どのような影響があるのか...
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厚生年金は前払い式?後払い式?転職時の控除の重複について

転職した際、前職で厚生年金が控除されているにも関わらず、新しい職場でも厚生年金が引かれることにモヤモヤした経験を持つ方は多いかと思います。厚生年金は基本的にどのように機能するのか、また転職後に控除が重複する場合の対応方法について解説します。...
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傷病手当申請書の申請期間の記入方法について

傷病手当申請書を提出する際、申請期間の記入方法について迷うことがあります。特に、入院期間と自宅療養期間が分かれている場合、どのように記入すべきかが問題です。この記事では、申請期間の記入方法について詳しく解説します。傷病手当申請書の申請期間の...
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マイナンバーカードがない場合の社保の資格確認書について【正社員就職後】

正社員として働くことになり、社会保険に加入する際、マイナンバーカードがなくても社保の資格確認書が手に入るか不安に感じている方も多いのではないでしょうか。この記事では、マイナンバーカードがない場合の社保の資格確認書について、就職後の手続きや注...
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社会保険加入条件と扶養範囲調整のポイント

パートで働いていると、社会保険や年金の加入条件について悩むことが多いでしょう。特に長期休みの時期に収入が変動する場合、加入条件をクリアするかどうか不安になることもあります。この記事では、パート勤務の社会保険加入条件について解説し、収入に応じ...
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転職時の社会保険料・年金手続きと空白期間の対応方法について

転職をする際、社会保険料や年金の手続きについて不安に思う方は多いです。特に、退職と入社の間に空白期間がある場合、どのように対応すればよいかを理解することが重要です。今回は、転職時の手続きについて詳しく解説します。転職時の社会保険の手続き転職...
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社会保険の130万円の壁と奨学金の取り扱いについて

社会保険の130万円の壁は、アルバイトやパートタイムで働いている学生や若年層にとって、非常に重要なポイントです。ここでは、130万円の壁と奨学金が収入にどう影響するのかを解説します。1. 130万円の壁とは130万円の壁とは、年収130万円...