社会保険

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妻を扶養に入れる場合の社会保険・年金とその影響について

結婚後、妻を扶養に入れることを検討している方にとって、扶養内で働く際の社会保険料や年金についての疑問は重要です。この記事では、妻が扶養に入った場合の社会保険や年金の影響、また健康保険の取り扱いについて解説します。扶養に入った場合の健康保険の...
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社会保険の壁:扶養内と超過勤務のメリット・デメリットを比較

社会保険の壁について、扶養内勤務と130万円以上の勤務で損をしない働き方を検討することは非常に重要です。この記事では、扶養内勤務から130万円以上に超過した場合の税金や社会保険料の支払いについて、具体的にどれくらい働けば損をしないかを解説し...
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高額医療に関する扶養からの抜け方 – 母親が扶養に入った後の収入増加について

扶養に入れている親がいる場合、一定の収入を超えると扶養から外れる必要があります。特に、収入が400万円を超えた場合、どのように影響を受けるかを理解することが大切です。この記事では、扶養から外れるべきかどうか、またその影響について詳しく解説し...
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大学生の社会保険や税金の支払いについて – 年収178万円の壁を超えないために

大学生としてアルバイトをしている場合、年収の壁が設けられており、その壁を超えない範囲で働くことが求められることが多いです。特に、社会保険や税金の負担を避けるために年収制限を意識することが重要です。この記事では、大学生が社会保険や税金を払わず...
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年収178万の壁と夫の扶養控除についての疑問解決

最近、年収178万の壁が話題になっていますが、この数字がどのように影響するのか、特に夫の扶養に入っている場合にどのような意味があるのかについては、少し理解しにくい部分もあります。この記事では、年収178万の壁について詳しく解説し、夫の扶養控...
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国民健康保険の減免手続きと家庭の事情による追加減免について

離職後に国民健康保険に切り替え、減免手続きを行った場合でも、家庭の事情(例:親の介護)によって更なる減免が可能かという疑問があります。この記事では、国民健康保険の減免制度について詳しく説明し、家庭の事情が減免にどのように影響するかについて解...
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106万円の壁撤廃と社会保険加入義務化の影響:人手不足と税金問題を考える

2026年10月に予定されている「106万円の壁」の撤廃と、20時間以上働く労働者への社会保険加入義務化について、国がどのような意図を持っているのか、そしてこの政策が実際にどのような影響を与えるのかについて考えてみましょう。特に、スーパーや...
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トリプルワークでの社保加入者としての勤務時間と収入の問題:解決策とアクションプラン

トリプルワークをしている中で、社保加入者としての勤務時間や収入に関する問題が発生することがあります。特に、社保加入先での勤務時間が減少し、収入が思うように得られない状況に悩む方も多いでしょう。この記事では、社保加入者としての勤務時間の減少に...
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大学生の扶養者の健康保険加入と特定親族特別控除について

大学2年生(19歳)の方が、父親の健康保険に扶養として加入している場合、年収が130万円を超えると健康保険料の取り決めや税制に影響が出ることがあります。今回は、扶養者の健康保険加入についてと特定親族特別控除について解説します。健康保険の仕組...
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社会保険の任意継続における健康保険料の計算方法

社会保険の任意継続を利用している場合、健康保険料はどのように計算されるのでしょうか?2027年度の5月以降の健康保険料について、2026年度の総年収やその前の1月から4月の月収の合計をどのように考慮するのか、具体的な計算方法について詳しく解...