社会保険

仕事を辞めてから新しい仕事が始まるまでの間に、国民年金や国民健康保険に加入していない場合、早急に手続きをする必要があります。特に、無職期間が続くと未加入の期間が発生してしまい、後々の負担が大きくなる可能性もあります。今回はその手続きについて...

90歳の母親を自分の健康保険や協会けんぽの扶養に入れたいという質問をよく受けます。日本の健康保険制度では、扶養家族として健康保険に加入できる条件が定められています。ここでは、母親を扶養に入れるための要件や手続きについて詳しく説明します。扶養...

バイトをしていると、扶養の範囲についてよく質問されることがあります。特に、103万円を超えると、所得税や社会保険料などが発生することについて心配する人も多いです。ここでは、103万の壁とその後の保険料、給料に関する質問を解説します。1. 扶...

社会保険控除証明書は、所得税や住民税の控除を受けるために重要な書類です。正しく提出するために、どこにどう貼り付けるのかについて詳しく解説します。1. 社会保険控除証明書とは？社会保険控除証明書は、給与所得者が社会保険料を支払っていることを証...

賞与明細書に社会保険料が引かれていることに驚かれる方も多いかもしれません。特に初めて気づいた場合、疑問や不安を感じることもあるでしょう。この記事では、賞与明細書に社会保険料が引かれる理由について解説し、その確認方法についても詳しく説明します...

傷病手当の申請に関して、疑問に思われる点は多いかと思います。特に、土日祝日や途中で出勤した場合が手当の対象になるかについては、確認しておくことが重要です。この記事では、傷病手当の申請方法や、手当が支給される条件について詳しく解説します。1....

バイトの面接時に扶養を外れたと伝えたけれど、実際には103万円を超えていない場合でも、給与から引かれる社会保険料や税金などがあるのか不安に思う方も多いのではないでしょうか。この記事では、扶養を外れた状態でのバイトの給与明細や、どのタイミング...

交通事故や退職後の手続きなどで国民健康保険に関する疑問が生じた場合、未加入期間の請求がどうなるのかは気になるところです。特に、過去に社会保険に加入していた期間と未加入期間がある場合、どのように処理されるのかを詳しく解説します。1. 国民健康...

傷病手当金は、病気やケガで働けない場合に生活費の一部を支給してもらうための制度です。退職後も一定条件を満たせば受給が続きますが、再就職を控えている場合、受給できるかどうかは注意が必要です。この記事では、再就職前日まで傷病手当金を受給できるの...

傷病手当金は、病気やケガなどで働けない期間に、生活費の一部を補うために支給される制度です。しかし、受給にあたってはいくつかの条件があり、退職前の状況によって受給できるかどうかが異なります。この記事では、傷病手当金の基本的な条件と、退職前に受...