社会保険

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傷病手当金と転職活動:受給の打ち切りは適正?対処法を解説

傷病手当金の受給中に転職活動を行った場合の影響とは?傷病手当金の受給中に転職活動を行うと、健保側が労務可能と判断し、受給の打ち切りを通知されるケースがあります。しかし、傷病手当金の受給条件には転職活動が直接的に触れられていません。そのため、...
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年間130万円弱のパート収入で扶養から外れる理由とは?対処法を解説

パート収入で扶養から外れる理由とは?年間130万円弱のパート収入がある場合、なぜ扶養から外されるのか疑問に感じることがあるかもしれません。特に、社会保険に加入しておらず、小規模のパート先で働いている場合でも、扶養から外れることがあります。こ...
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社会保険の加入メリットとデメリットを徹底解説

社会保険に加入するメリット社会保険に加入することで、医療や年金の保障が手厚くなります。例えば、病気やケガをした場合に、健康保険から医療費の一部が負担され、自己負担額が減ります。また、厚生年金に加入することで、将来受け取る年金額も国民年金のみ...
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フルタイムパート勤務で社会保険が引かれるのはいつから?

フルタイムパート勤務での社会保険の加入についてフルタイムパートでの勤務が決まると、社会保険(健康保険や厚生年金保険)に加入する必要があります。加入することで、医療や年金の保障が得られ、万が一の時にも安心です。社会保険の引かれ始める時期一般的...
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社会保険加入希望でパートを始めた際の注意点と会社からの確認時期

社会保険加入希望でパートを始めた際の注意点と会社からの確認時期パートとして働き始めた場合、特に社会保険の加入を希望している場合、一定の基準を満たす必要があります。通常、パートでも労働時間や労働日数が正社員の一定割合以上である場合、社会保険に...
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扶養内パート契約での控除内容:所得税・社会保険料・住民税の扱いについて

扶養内パート契約での控除内容:所得税・社会保険料・住民税の扱いについて扶養内パート契約の条件を満たしている場合、特定の税金や保険料に関して控除されることがあります。特に、扶養の範囲内で月収100万円以下の収入を得ている場合、控除対象となるの...
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国民健康保険、国民年金、住民税の滞納リスクと優先順位

国民健康保険、国民年金、住民税の滞納リスクを知ろう国民健康保険、国民年金、住民税の3つの支払いは、どれも重要ですが、経済的に厳しい場合、どれを優先して支払うべきか悩むことがあります。この記事では、各支払いの滞納リスクや影響を比較し、優先順位...
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シングルマザーが選ぶべき社会保険と国民健康保険の選択肢

シングルマザーの社会保険と国民健康保険の選択肢シングルマザーとして働きながら、社会保険に加入するか、国民健康保険を維持するか悩む方も多いです。特に、子供が成人してアルバイトなどで収入を得ている場合、その影響で扶養の範囲が変わることがあります...
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社会保険に加入している人も保険証はマイナンバーカードになるのか?

社会保険加入者の健康保険証はマイナンバーカードになるのか?近年、マイナンバーカードが保険証として使用できるようになることが進められています。では、社会保険に加入している人も健康保険証がマイナンバーカードに切り替わるのでしょうか?この記事では...
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傷病手当金の申請:被保険者の仕事の内容はどのように書くべきか?

傷病手当金申請時の「被保険者の仕事の内容」の書き方ガイド傷病手当金の申請書類に記入する際に、「被保険者の仕事の内容」をどう書くべきかで迷うことがあります。特に、実際に行っている業務と正式な職種が異なる場合、どちらを記載すべきかが重要なポイン...