社会保険

アルバイトでも一定の条件を満たすと社会保険への加入が必要になります。しかし、社会保険に加入したことを理由に勤務先から「もっとシフトに入ってほしい」と求められた場合、どこまで応じる必要があるのか悩む方も少なくありません。この記事では、社会保険...

健康保険の資格確認書について、「8月から会社から配布された資格証明書は使えなくなる」という情報をテレビで見て不安になった方もいるかもしれません。一方で、協会けんぽのホームページでは使用できるという案内があり、情報の違いに戸惑うケースがありま...

傷病手当金を受給している方の中には、現在の病気とは別の病気やけがで療養が必要になった場合、再び傷病手当金を受け取れるのか疑問に感じることがあります。特に長期間休職している場合は、支給期間の数え方や新たな申請が可能かどうかが生活設計に大きく影...

手術や入院をすると、数十万円単位の医療費を請求されることがあります。その際に利用できる制度が高額療養費制度です。しかし、マイナンバーカードを健康保険証として利用している場合、限度額適用認定証が必要なのか、窓口で多く支払った場合は後から戻って...

扶養内でパート勤務をしている方が、勤務時間を増やして勤務先の社会保険へ加入する場合、会社側の手続きだけでなく、現在加入している家族の健康保険の扶養を外れる手続きも必要になります。いつ何をすればよいのか分かりにくい部分が多いため、社会保険加入...

本業として社会保険付きのアルバイトをしている場合でも、空いた時間にタイミーなどのスキマバイトを利用したいと考える方は増えています。一方で、同じ系列会社の別店舗で働く場合は、雇用契約や社会保険、労災などの扱いが気になるところです。この記事では...

転職後、病院でマイナンバーカードを提示した際に「健康保険の資格がありません」と表示され、不安になるケースがあります。会社の健康保険に加入したはずなのに利用できない場合、保険料の未払いなどが原因なのではないかと心配する人もいます。この記事では...

雇用保険関係の手続きを担当するようになると、申請書類や記載例、パンフレットを探すだけでも時間がかかることがあります。特に初めて経理や労務業務を担当する場合、「必要な情報がなぜ一か所にまとまっていないのか」と感じる人も少なくありません。この記...

精神疾患と内科的な疾患を同時に抱え、休職や傷病手当金を利用している場合、「最初の傷病での支給期間が終わった後、別の傷病として新たに傷病手当金を受け取れるのか」と疑問に感じることがあります。傷病手当金は病名だけで機械的に判断されるものではなく...

休職中に複数の病気やケガを抱えている場合、「最初に申請した傷病手当金の期間が終了した後、別の傷病で再び受給できるのか」と悩む人は少なくありません。特に身体的な病気と精神的な不調が同時にある場合、傷病名の扱いや受給期間の考え方が分かりにくくな...