社会保険

マイナンバーを使った保険証が導入される中で、個人情報がどのように共有されるのか、心配する声もあります。特に「今までの情報を正続する」と表示された場合、その情報は共有されるのか気になるところです。本記事では、マイナ保険証に関する情報共有につい...

転職をすると、引っ越し先の会社や前職での給与支払いに関して、厚生年金保険が二重に支払われるのか不安に思うことがあります。特に、同じ月に二つの会社から給料が支払われる場合、厚生年金の重複支払いについて疑問が生じることがあります。この問題に関す...

401kの受取条件に関して疑問を持っている方は多いです。特に、就業中でも受け取れるのか、また同僚が受け取った際の違いについて解説します。この記事では、401kの給付受け取りに必要な条件、そして就業中でも受け取る方法について詳しく説明します。...

失業保険を受け取っている間に内職をする場合、収入があるとその分給付金が減額されることがあります。今回は、失業保険の認定期間中における内職の影響について、具体的な例をもとに解説します。失業保険と内職の関係失業保険は、基本的に無職の間に生活を支...

雇用保険と労災保険の加入義務について疑問を持つ方は多いです。特に個人事業主が従業員を雇う場合、どの保険に加入すべきか、どの保険がカバーする内容が異なるのかを理解することが重要です。この記事では、雇用保険と労災保険の違いと、万が一の事故でどの...

社会保険の加入条件について、特にパートタイムの従業員がどのように影響を受けるのかについて疑問を持っている方も多いでしょう。特に「週20時間以上、月88,000円以上で加入する」と言われることがよくありますが、実際にはどういう意味かをしっかり...

ひとり親として子供を扶養に入れている場合、再婚後に相手の扶養に変更することがあるかもしれません。その場合、社保の金額がどう変わるのか気になる方も多いでしょう。この記事では、再婚後に扶養を変更した場合の社保の金額に関する影響について解説します...

サラリーマンとして働きながら副業をしている場合、失業手当が支給されるかどうかは気になるポイントです。特に、開業届を提出して個人事業主として副業をしている場合、失業手当を受け取れるのか、その条件を詳しく解説します。失業手当とは？基本的な仕組み...

社会保険に加入する条件は、働く時間や雇用形態によって異なります。特に、週20時間以上働いた場合に社会保険加入が必要かどうかについては、多くの方が悩むポイントです。この記事では、社会保険加入の条件や、週20時間以上働いた場合の具体的なルールに...

傷病手当を受給後に失業保険への切り替えを希望する場合、いくつかの条件や申請手続きが必要です。この記事では、傷病手当金から失業保険への切り替え方法や、失業保険を申請する際のポイントについて詳しく解説します。傷病手当金から失業保険への切り替えは...