社会保険

パート勤務で収入が増え、扶養の範囲を超えそうなとき、「社会保険はどうなるの？」「国民健康保険に加入しなきゃいけない？」と不安になる方も多いのではないでしょうか。特に中小企業で働く場合、収入が130万円未満だと社会保険に入れず、いきなり扶養か...

会社を月初に数日だけ勤務してすぐに退職した場合、厚生年金保険料が1ヶ月分発生するという話を聞いて不安になる方も多いのではないでしょうか。特に試用期間中の早期退職であれば、「数日働いただけで数万円の保険料負担になるなんて…」と感じるのも無理は...

配偶者の扶養内で働きたいと考える方にとって、「年収の壁」や「勤務時間の基準」はとても気になるポイントです。月に数日働くだけでも、場合によっては扶養を外れる可能性があります。特に、月収が88,000円を少し超える程度のケースや、労働時間が週2...

雑貨店で働き始めて1年6ヶ月後にうつ病と診断され、6/22から休職、6/30付で退職予定。その場合、6/22〜の傷病手当金はどう申請すればよいか、診断書や会社記入の要否まで具体的に解説します。傷病手当金の基本ルールと待期期間傷病手当金は、病...

子どもの宿泊行事などで健康保険証のコピー提出を求められた際、「会社名が載っているけど隠しても問題ない？」と不安に思う保護者の方も多いのではないでしょうか。この記事では、保険証に記載された情報の取り扱いとマスキングの是非について、医療対応や学...

高校卒業後にフリーターとして働き始め、「扶養内から外れるかもしれない」「社会保険って何？」「どれくらい稼げるの？」という疑問を持つ方はとても多いです。今回は、月17万円以上を目指す若いフリーターの方に向けて、扶養と社会保険、そして収入との関...

アルバイトで働く際、「月に10万8000円以上稼ぐと社会保険に加入しなければならない」と聞いたことがある人も多いでしょう。特に親が公務員の場合、扶養に関する影響も気になるポイントです。この記事では、社会保険加入の基準や注意点をわかりやすく解...

失業中に雇用保険の基本手当（いわゆる失業手当）を受けている間、家族の扶養に入れるかどうかは気になるところです。特に手当金の金額や受給期間、今後の就労予定によって判断が分かれるため、制度のポイントを正しく理解することが大切です。扶養に入れるか...

厚生年金保険料は、給与から自動的に引かれるため、その仕組みを意識せずに働いている方も多いでしょう。しかし、実際には「何が保険料の対象になるのか？」を正しく知っておくことは、手取りや将来の年金額にも影響する重要な知識です。この記事では、厚生年...

自転車事故や転倒などで頭部に重傷を負い、その後の治療として形成手術を検討するケースは珍しくありません。特に「カスタムメイド型人工骨移植術」のように、外見の回復を含む医療行為が必要な場合、「保険金の対象になるのか？」という疑問を持つ方は多いで...