社会保険

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2026年からのパートの社会保険加入条件と働き方のポイント

2026年からパートの社会保険の加入条件が変更され、働き方に影響を与えることが予想されます。特に、20時間以上の労働時間が必要になるという点に注目する必要があります。本記事では、2026年からの社会保険加入条件に関する情報を解説し、どのよう...
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アルバイト退職後、社会保険に加入していない場合の書類発行について

アルバイトを辞めた場合、社会保険に加入していなかったとしても、退職後に必要な書類や手続きについて理解しておくことは重要です。特に、退職後にどのような書類が発行されるのか、または自分で手続きをしなければならないことがあるのかなどについて解説し...
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月収32万から35万に上がると随時改定に引っ掛かるのか?給与改定とその影響について

給与が月収32万から35万に上がると、随時改定に引っ掛かる可能性があるのかについて悩んでいる方も多いかもしれません。この記事では、随時改定の仕組みや、給与の変動がどのように影響するのかを解説します。随時改定とは?随時改定は、給与や手当の額が...
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失業手当をもらうための条件 – 短期契約と雇用保険の関係

自分の失業手当がもらえるかどうか、特に短期契約や転職が多い場合、条件がどのように適用されるのかを気にされている方も多いでしょう。この記事では、失業手当をもらうための条件、雇用保険の取り決め、そして短期契約がどのように影響するのかについて解説...
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なぜ大学生と配偶者の扶養基準が異なるのか:介護保険料・年収基準の違いについて

大学生と配偶者の扶養基準が異なる理由について、多くの人が疑問を抱いています。特に、大学生の扶養基準が年収150万円に引き上げられる一方で、配偶者の扶養基準は依然として年収130万円であることに違和感を感じている方も多いでしょう。この記事では...
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介護保険料の変更について:配偶者が65歳になった場合の保険料の取り扱い

介護保険料について、特に配偶者が65歳になった場合の保険料の取り扱いは気になるポイントです。この記事では、配偶者が65歳になった場合の保険料の変更点や、給与天引きと自治体納付の違いについて詳しく解説します。介護保険料の支払い方法と変更点介護...
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扶養から外れた1日の空白で国民年金の支払いが発生する理由と対策

扶養から外れた1日が原因で国民年金の支払い義務が発生することがあります。特に、社会保険に加入するタイミングと扶養の切り替え時期が重なる場合、年金に関する問題が発生することがあるため、この記事ではその原因と対策について解説します。扶養から外れ...
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大学生が収入1,233,000円の場合、親の負担はどうなるか?扶養から外れる条件と対策

24歳の大学生が1年間で収入1,233,000円を超えると、親の扶養に関してどうなるのか心配な方も多いでしょう。この記事では、扶養から外れる可能性と親の負担がどう変わるか、そして親への報告方法について解説します。収入1,233,000円で親...
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ダブルワークと扶養から外れた場合の確定申告について

ダブルワークをしていて夫の扶養から外れた場合、確定申告について疑問に思うこともあるでしょう。特に、メインの勤め先で確定申告をしてもらう場合でも、他の収入がある場合にどうしたらよいのかが気になります。扶養から外れた場合の影響扶養から外れると、...
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退職後の社会保険脱退証明書と国民健康保険の請求について

退職後、社会保険の手続きや転職先の保険加入について疑問を感じることがよくあります。特に、社会保険の脱退証明書が手に入らない場合や転職後に新たに社会保険に加入した場合、国民健康保険が請求されるのかどうかが気になるポイントです。退職後に社会保険...