社会保険

傷病手当金の申請を行う際、事業主記入用の申請書に記入が必要となりますが、記入方法が不明な場合があります。特に、出勤できなくなった理由や勤務状況に関する項目について、どのように記入するべきかについて解説します。傷病手当金申請書の記入方法傷病手...

社会人になると、親の扶養から外れることになりますが、その後の収入についてはどのような影響があるのでしょうか。この記事では、扶養から外れるタイミングや、年収がどのように関わるかについて解説します。社会人になると親の扶養から外れるのはいつか社会...

扶養に関する基準は、年収に関して重要な要素ですが、保険組合によってその判断基準が異なることがあります。この記事では、年収130万円に関しての疑問、特に保険組合の判断基準とその影響について解説します。扶養の基準：年収が130万円を超えた場合の...

傷病手当は、病気や怪我で働けなくなった場合に支給される手当ですが、申請後の審査にどれくらいの時間がかかるのか、また不支給となった場合に通知が来るのかについて説明します。1. 傷病手当申請の審査にかかる時間傷病手当金の申請後、審査には一般的に...

パートで働いている方が社会保険に加入した場合、正社員と同じように有給休暇が発生します。今回の質問では、パート主婦が社会保険に加入し、辞める際にどのように有給休暇を取得できるかについて考えてみましょう。1. 有給休暇の発生条件有給休暇は、労働...

短時間労働者が一時的に働く時間を増やした場合、社会保険の加入条件やその影響について心配になることがあります。特に、収入が増加した場合に社会保険が適用され、その後収入が元に戻った場合にどうなるのかについて、詳しく解説します。社会保険の加入条件...

給料の手取り額が大きく変動することは、生活に影響を与える重要な問題です。特に、社会保険料の変更が原因で手取り額が減ることがあります。この記事では、社会保険料の金額変更が手取りに与える影響について、具体的な例を挙げながら解説します。社会保険料...

令和7年9月の給料から、健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料が下がった理由について解説します。このような変更がある場合、どのような要因が関わっているのかを理解しておくことは重要です。1. 健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料の仕組みまず...

任意適用事業所で健康保険と厚生年金保険がない場合、年収130万円未満の正社員が親の扶養に入ることができるのかについて、詳しく解説します。特に、バイトから正社員への転職の場合の取り扱いについても触れています。1. 親の扶養に入れる条件とは？親...

ラウンジの体験入店において、保険証の提出が求められることがあります。特に、実際の保険証を忘れてしまった場合や手元にない場合に、保険証のコピーを持参しても良いのか気になる方も多いでしょう。この記事では、その場合の対応方法について解説します。1...