社会保険

高年齢雇用継続給付金は、一定の条件を満たした60歳以上の雇用者に対して支給される制度です。支給は偶数月が基本となっていますが、まれに予定通り入金されないこともあります。本記事では、給付金が遅れる主な理由や確認方法、対処の流れについてわかりや...

中途採用で入社した場合、社会保険料や雇用保険料がいつの給与から引かれるのかは多くの人が疑問に思うポイントです。特に「締め日」と「支払日」の関係によって、最初の給与で控除があるかどうかが変わるため、正しく理解しておきたいところです。■ 社会保...

体調不良や妊娠による診断（例：切迫流産）で会社を休まざるを得ないとき、気になるのが傷病手当金の支給条件です。特に勤務開始から日が浅い場合、受給できるのか不安になる方も多いでしょう。本記事では、正社員として勤務3ヶ月程度の方が傷病手当金を受給...

失業給付金を受給している間にアルバイトをしたいと考える人は少なくありません。ただし、働き方によっては給付の停止や減額などの影響を受けることがあります。この記事では「週14時間の労働」で「1か月以上の長期アルバイト」をしたい場合に、失業給付に...

会社を退職して新しい職場へ移る際に気になるのが、社会保険の切り替え時期と加入の空白期間です。とくにフリーターや短期の掛け持ち勤務などの場合、「いつから新しい職場で保険が適用されるのか」「前職からの書類が遅れているけれど大丈夫か」といった疑問...

退職手続きを行わずに会社を飛び、次の職場に入社するというケースも、現代では少なからず耳にします。ただ、その際に「社会保険関連で前職がバレるのでは？」という不安を抱く方も多いのではないでしょうか。この記事では、社会保険や雇用保険の仕組みに基づ...

雇用保険の受給中、失業認定に必要な「求職活動実績の回数」は多くの人にとって重要な関心事項です。特に、就職が決まったタイミングが認定日より後になる場合、「就職が決まっていても実績が足りなければ給付されないのか？」という疑問を持つ方も少なくあり...

親と同居を続けながら世帯分離を検討するケースは意外と多くあります。特に税制や健康保険、介護の都合などで別世帯にすることで得られるメリットもありますが、「扶養関係がどうなるのか」が不安な点として挙げられます。本記事では、年収が100万円未満の...

パート採用時に「雇用保険調査票」「社会保険調査票」の提出を求められるケースで、どの書類をいつ準備すればよいかわからない方に向け、必要な書類の種類と入手方法、実務での活用方法を解説します。雇用保険調査票って何？実は「雇用保険調査票」は正式名称...

高収入の会社員の方にとって、社会保険料の内訳や計算方法は非常に重要な関心事です。特に、給与から天引きされる「労災保険料」や「雇用保険料」は金額の差が大きくなりがちなため、その仕組みを知っておくことが資産管理に役立ちます。この記事では、月収1...