社会保険

傷病手当金は、病気やケガで働けない場合に支給される制度ですが、退職後に受給するためにはいくつかの条件があります。この記事では、退職後に傷病手当金を受給するための条件や、注意すべきポイントについて詳しく解説します。傷病手当金の受給条件とは？傷...

副業で働いている場合、労働時間が長くなると、その副業で社会保険に加入することもあります。しかし、その際に本業の会社にバレない方法や、2重加入の影響について気になることもあるでしょう。この記事では、副業における社会保険加入のルールや、本業に影...

社会保険料加入条件が改定され、週20時間以上働く場合には社会保険に加入する必要があります。これにより、働き方の選択肢が広がる一方で、勤務時間を調整するか、収入を増やして保険に加入するか悩む方も多いでしょう。この記事では、社会保険料加入条件改...

傷病手当金の申請方法や期間の確認について、特に通院歴や申請書類の提出方法に不安がある方に向けて、重要なポイントを解説します。ここでは、申請期間の具体的な確認方法とともに、疑問点をクリアにするためのアドバイスをお伝えします。傷病手当金の申請方...

パートとして働く場合、厚生年金と国民年金のどちらに加入するかを考えるのは大切な決断です。特に手取り9万円のような給与の場合、どちらが得なのか気になる方も多いでしょう。この記事では、厚生年金と国民年金の違いや、どちらを選ぶべきかについて詳しく...

Wワークをしている場合、社会保険や所得税の支払いについて、どのように扱われるかが気になる方も多いでしょう。この記事では、AとBのケースを取り上げ、社会保険の加入条件や所得税の支払いについて詳しく解説します。社会保険に加入する条件とは？社会保...

傷病手当金を受給するためには、一定の休養期間が必要です。特に退職後に傷病手当金を受け取る場合、退職日の取り決めと休養期間が重要な要素となります。この記事では、退職後に傷病手当金を受け取るための条件について、具体的な事例を交えて解説します。傷...

社会保険に加入している場合、勤務がない期間に社会保険がどうなるかは気になるところです。特に決算などの理由で長期間仕事がない場合の社会保険の取り扱いについて、詳しく解説します。社会保険の基本的な取り扱い社会保険は、労働者が働いている期間に給付...

副業で得た収入について、確定申告が必要かどうかを理解することは大切です。Aの職場で社会保険に加入している場合、BとCの副収入が年間8万円と12万円の場合、確定申告が必要かどうかを解説します。副業の収入と確定申告の基準基本的に、副業で得た収入...

社会保険の加入条件について、特に単発バイト（タイミー、シェアフル、マッチボックスなど）をしている場合、どのタイミングで加入義務が発生するのか気になるところです。この記事では、社会保険の加入基準や、どのタイミングで加入対象になるのかを詳しく解...