社会保険

年収の壁や社会保険の扶養条件は、特に若い世代の方々にとっては非常に重要な問題です。特に、19歳から23歳の方にとっては、扶養を抜けるための年収の条件が変更されていることに関心があるかもしれません。今回は、その条件や注意点について詳しく解説し...

源泉徴収票に記載する社会保険料の額について、従業員が支払った分のみを記載すべきなのか、また会社負担分も含めるべきか、という疑問は多くの人にとって重要です。この記事では、源泉徴収票における社会保険料の取り扱いについて詳しく解説します。1. 源...

勤務先が社会保険を滞納している場合、その事実を従業員が知るのは難しいことが多いです。この記事では、従業員がどのようにその事実を知ることができるのか、また健康保険が使えなくなった場合にどのような対応をすれば良いのかについて解説します。1. 社...

パートをしている場合、年収が103万円以内であれば扶養内で働くことができます。しかし、103万円を超えてしまうと扶養から外れ、税制上の扱いが変わることを知っている方も多いでしょう。特に、月収が一度に高い金額になると心配になる方もいらっしゃる...

傷病手当の申請を行う際、退職日をどのように設定すべきか、また退職後の申請先について不安を感じる方も多いです。特に、退職後に傷病手当を申請したい場合、申請のタイミングや手続きをどうするのが最もスムーズで無駄がないのかが問題となります。この記事...

病気療養中でアルバイトをしている独身40代の方が、父親の扶養内で働いている場合、収入の上限に関していくつかの注意点があります。特に、130万円や123万円という金額に関しては、どうしても気になるポイントです。この記事では、扶養内でアルバイト...

子供子育て支援金を給料計算に反映させる際の取り扱いについては、特に雇用形態が契約社員であったり、国民健康保険に加入している場合など、さまざまなケースが考えられます。このページでは、給料計算時における支援金の差し引き方法について詳しく解説しま...

姓が変わった場合、特に健康保険証に旧姓が記載されている場合には、病院での受診時に混乱が生じることがあります。今回は、旧姓のままのマイナンバーカードを使って病院を受診する場合の注意点について解説します。旧姓のマイナンバーカードで受診することは...

雇用保険に加入しているか不安な場合や、給与明細に雇用保険料が記載されていない場合でも、実際には加入しているケースもあります。今回は、雇用保険に関する疑問について解説します。雇用保険の基本と加入要件雇用保険は、失業した際の生活支援を目的とする...

確定申告を行った後に、誤って控除し忘れた項目がある場合、修正申告をすることで訂正できます。今回は、親が支払っていた子供の国民健康保険料に関する控除を過去に申告し忘れた場合に、e-taxでの修正手続き方法とその際の注意点を解説します。確定申告...