社会保険

これから従業員を雇うことを検討している個人事業主の方にとって、労災保険や雇用保険といった労働保険のコストは気になるポイントです。本記事では、従業員1人を雇用した場合にかかる労働保険の月額費用をわかりやすく解説します。労働保険とは？基本の仕組...

アルバイトでも一定の条件を満たすと、健康保険や厚生年金などの社会保険に加入する必要があります。特に、週20時間以上働いている方は要注意。本記事では、具体的な収入例を元に、社会保険料の負担と手取り額がどう変化するのかを詳しく解説します。週20...

フリーランスや自営業から会社勤めになったタイミングなどで「国民健康保険から社会保険へ切り替え」になる人は多いです。そこで気になるのが、年金や健康保険、住民税への影響。さらに扶養家族の有無でも変化があります。本記事では、国保から社保へ切り替え...

退職手続きの際に記入する「退職連絡票」。そこには「離職票の有無」や「健康保険・厚生年金資格喪失連絡票の有無」をチェックする欄がありますが、複数の欄にチェックを入れてもいいのか、また間違えた場合に修正できるのか、迷うことが多い書類です。本記事...

初めて失業保険の手続きをするとき、「いつからお金がもらえるの？」と不安に思う方は多いものです。この記事では、申請日から給付金を実際に受け取れるまでの一般的な流れを、日程付きで具体的に解説します。失業保険の給付までの基本スケジュール失業保険を...

出産・育児と就労の転機が重なると、失業手当と育休手当の制度の違いに悩む方が少なくありません。特に、失業給付を受給中に就職が決まり、その就職先で育休に入る場合、「手当を切り替えて受給することができるのか」は重要なポイントです。本記事では、雇用...

社会保険料の計算に欠かせない「標準報酬月額」。毎月の給与だけでなく、通勤手当や各種手当も対象に含まれるため、仕組みを正しく理解しておくことが大切です。本記事では、通勤手当が高額なケースも含めた標準報酬月額の算出方法について、実際の事例を交え...

転職活動や失業給付の申請時に必要となる「雇用保険被保険者証」。退職してすでに雇用保険を脱退している場合でも、この証明書を再入手することは可能です。本記事では、雇用保険被保険者証の入手方法や再発行時の手順、注意点について詳しく解説します。雇用...

出産や育休に入る前、またはその最中に「雇用保険に加入できるのか？」という疑問を持つ方は多くいます。特に復職予定があっても現在働いていない場合、加入資格やその方法に悩むのは当然です。この記事では、雇用保険の加入タイミングや条件、そして実際のケ...

出産を控える方にとって、「産休中の社会保険料の免除」は家計に直結する重要なテーマです。しかし、実際には「産休に入った月でも働いたら免除されないの？」という疑問を持つ方も少なくありません。この記事では、産前産後休業と社会保険料免除の仕組みや、...