社会保険

国民健康保険（国保）と社会保険（社保）をダブルで支払っている場合、保険証が手に入らないことがあります。このような場合、どう対処すべきかについて説明します。適切な手続きを行い、保険証を取得する方法を確認しましょう。国保と社保をダブルで支払って...

市民税所得割額や年収100万円以下の場合の税金の取り扱いについて質問が寄せられました。特に、育休後に復帰した場合や、年収が100万円前後で微調整を考えている方々にとって、この情報は非常に重要です。この記事では、具体的な質問に答えながら、税金...

メガドンキホーテで働いている方から、休業補償や傷病休暇についての質問が寄せられました。特に、社会保険に加入していない場合、休業中の手当を受け取ることができるのか不安に感じている方が多いです。この疑問を解決するために、どのような手続きを踏むべ...

扶養内で働いている場合、12ヶ月目の勤務時間調整を行うためには、正確な所得額を確認する必要があります。この記事では、所得額を職場で計算してもらう方法と、役場に確認する理由について詳しく説明します。1. 扶養内勤務の所得調整の重要性扶養内で働...

退職後に受け取る失業手当は、毎月の雇用保険料の支払い額によって金額が変わるのか、という疑問にお答えします。この記事では、雇用保険料が失業手当に与える影響について詳しく解説します。1. 雇用保険料と失業手当の関係雇用保険料は、あなたの月収に基...

産休・育休中に受けられる給付金の対象となるための条件について解説します。特に退職後に新たに就職した場合や、病気休業期間を経ての産休・育休に関する疑問に答えます。1. 産休・育休中に受け取れる給付金の概要産休中は、出産手当金、育児休業中は育児...

退職後に保険証がなく、数ヶ月間無保険状態になることを避けるために、どのように健康保険を維持すべきかを解説します。退職後、転職前に遊んでいる間の保険について考えるとき、どのように申請を進めるべきかも説明します。1. 退職後の無保険期間とそのリ...

退職後、親の扶養に入ることで健康保険を引き続き利用したいと考えている方は多いですが、年収制限や必要な手続きについてよく理解しておくことが重要です。特に年収130万円以下という条件については、実際にどのように適用されるのか、また扶養に入るため...

転職時に新しい職場に移る際、社会保険の手続きがどのように行われるか気になる方も多いでしょう。特に、退職と転職の間が短い場合、社保が途切れないようにするための方法や注意点について解説します。転職時の社保の切り替えの基本転職先で社会保険に加入す...

扶養に入っている場合、収入が一定額を超えると扶養から外れることがあります。ここでは、単発1日の手渡しバイトでも扶養に影響があるのかについて詳しく解説します。扶養の金額とは？扶養の金額とは、基本的にその年の収入が38万円を超えると扶養から外れ...