社会保険

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大学生の社会保険料・税金を払わずに済む限界年収と収入の壁

大学生が社会保険料や税金を払わずに済む年収の上限について理解することは、生活費や収入の管理に役立ちます。特に、現時点で収入が限られている場合、社会保険に加入しないために稼げる限界額を知っておくことは重要です。この記事では、大学生が払わずに済...
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障害者の工賃と社会保険の収入に関する理解と調整方法

障害者の方が就労支援事業所(B型)に通い、工賃を得ている場合、社会保険上の収入にどのように影響するのかを理解することは重要です。また、障害厚生年金や年金生活者給付金などと合わせて180万円を超えないように調整したいというご質問について、収入...
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傷病手当と有給休暇の使い方:待機期間と金額的な影響について

傷病手当を受ける場合、最初の3日間に待機期間が設けられていることが一般的です。この期間に有給休暇を使うように言われることがありますが、なぜそのような対応を取るべきなのか、また3日間を欠勤扱いにして後から有給を使った場合の金額的な違いについて...
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病院で自費請求150%は違法?任意継続保険と返金についての疑問解決

病院での請求に関して、自費で150%を支払わなければならなかった場合、その請求が違法ではないか、または不当ではないかという疑問が生じることがあります。今回は、任意継続保険に関する手続き中の患者に対して、150%の請求が行われたケースについて...
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扶養から外れる「一時的な収入変動」に関する審査結果について

扶養に関する規定や一時的な収入変動の影響について、特に公務員の家族においては厳しい基準が適用されることがあります。この記事では、扶養外れについての審査結果がどのくらいで届くのか、またどのように対応すべきかについて解説します。 扶養から外れる...
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パートタイマーから正社員になった場合の税金や保険料のメリットとデメリット

パートタイマーから正社員になることで、税金や保険料にどのような影響が出るかについては、非常に多くの要素が関わります。この記事では、正社員になることで得られるメリットやデメリット、そして税金関係をお得にするための情報について詳しく解説します。...
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iDeCo加入と企業年金制度がない場合の手続きについて

iDeCoは自分で積み立てを行う個人型の年金制度ですが、企業年金がない場合でもその手続きに影響が出ることはあります。特に、社会保険に加入した場合、iDeCoとの関係について確認しておきたい点があります。 iDeCoと社会保険の関係 iDeC...
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療養期間中の従前標準報酬月額のみなし措置とは?メリット・デメリットをわかりやすく解説

療養期間中の従前標準報酬月額のみなし措置は、病気やけがで働く時間が短くなり収入が減ってしまう場合に、その収入減を補うための仕組みとして活用されることがあります。特に社会保険に加入している会社員にとっては、生活の安定を図る重要な制度のひとつで...
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出産・育児中に受けられる給付金について: 健康保険、厚生年金、雇用保険の給付金とその請求先

出産や育児で休業した場合、生活に必要な支援を受けるために給付金が支給される制度があります。これらの給付金には、健康保険、厚生年金、雇用保険などから支給されるものがあり、それぞれの給付対象期間や金額、請求先などが異なります。この記事では、これ...
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社会保険の加入条件:20時間以上、30時間以上、8万8000円以上について

社会保険に加入するための条件には、勤務時間や月収に関する具体的な基準が設定されています。多くの人が混乱しがちなポイントですが、実際にはいくつかの要件を満たす必要があります。この記事では、社会保険の加入条件について詳しく解説し、20時間以上、...