社会保険

高額医療費の支払いを軽減するための高額医療費限度額認定証。申請時に「〜770万」という区分が適用された場合でも、途中で区分が変更されることはあるのでしょうか？この記事ではその疑問について詳しく解説します。1. 高額医療費限度額認定証の区分変...

厚生年金の受取額は、支払期間や標準報酬月額に大きく影響されます。特に、標準報酬月額が異なる場合や、保険料の支払期間が異なる場合に、65歳以降の年金額はどう変わるのでしょうか。この記事では、標準報酬月額110,000円で30年間支払った場合と...

社会保険料が急に増えた場合、なぜそのようなことが起きたのか、特に支給額の変動があった場合に関しては、理解しづらい部分が多いかもしれません。この記事では、社会保険料が急増する理由について詳しく解説します。社会保険料の仕組みとは？社会保険料は、...

年俸制を採用している企業では、給与の変動が社会保険料にどのように影響するかを理解することが重要です。特に、新卒社員が初めて経験する給与体系では、想定外の保険料の増加に驚くこともあります。今回は、年俸制の新卒社員が直面する可能性のある社会保険...

傷病手当金を受給しながら転職活動を行うことについて、理解を深めることは重要です。特に、パワハラが原因でうつ病となり、休職中の方にとっては、制度の適用範囲や手続きについての正確な情報が必要です。傷病手当金の基本的な条件と申請方法傷病手当金は、...

前期高齢者に該当する65歳から74歳までの医療費負担割合について、年齢ごとの負担割合が異なることをご存知でしょうか。特に、69歳までが3割負担、70歳以上74歳以下は2割負担という点について、疑問を持っている方も多いかもしれません。1. 前...

現在、仕事の選択に悩む方にとって、働き方や保険の選択は非常に重要な問題です。特に子育て中の家庭では、将来の安心を考慮した働き方を選ぶことが求められます。今回は、雇用保険と社会保険の違い、そしてその選択による影響について解説します。1. 雇用...

扶養内で働く場合、年収の壁やどれくらいまで働けるのかという点について混乱しがちです。特に、週20時間未満で働く場合や、従業員が51人以下の企業に勤務している場合、年収に対して何が引かれるのかについて理解を深めることが大切です。この記事では、...

転職をきっかけに、国民健康保険（国保）や国民年金から税理士国保や厚生年金に切り替える際に、支払った保険料の差額が還付されるのか、それとも充当されるのかという点はよく疑問に思われます。この記事では、転職による保険切り替え時の保険料の差額処理に...

障害者手帳1級をお持ちの方が、同居する子供の社会保険の扶養に入る際には、いくつかの書類や手続きが必要です。特に年金受給者の場合、扶養に入るための条件を満たす必要があります。この記事では、障害者手帳1級を持つ方が扶養に入るために必要な書類と手...