社会保険

派遣社員として働く場合、社会保険への加入義務が発生するかどうかは、働く時間や給与に関する規定に基づいて判断されます。この記事では、週20時間未満で働いている場合に社会保険に加入する必要があるのかについて、詳しく解説します。社会保険加入の基本...

社会保険料が給与明細に記載されている項目の中から、どの項目が社会保険料に含まれるのかを理解することは、ふるさと納税などの申請時に重要です。特に地方公務員の場合、給与明細が細かく記載されていることが多く、どの部分が社会保険料に該当するのかを把...

マイナンバーカードを持っていない状態で、国保から社保（協会けんぽ）に加入する場合、資格確認書での対応が可能か、またはマイナンバーカードが必要なのかについて不安に思うことがあります。この記事では、その疑問を解消するために、協会けんぽの加入手続...

国民健康保険を脱退した後、保険料の支払いに関する手続きについて疑問を持つことがあります。特に、脱退手続きをオンラインで行いたい場合や、支払いが遅れてしまった場合、どのような対応をすれば良いのかについて解説します。国民健康保険の脱退手続きと支...

個人事業主として国民健康保険と国民年金に加入している場合、アルバイト先で社会保険に加入することによる影響を心配される方も多いです。この記事では、社会保険に加入した場合のメリット・デメリット、そしてどちらが経済的にお得なのかを解説します。社会...

うつ病などで傷病手当金を受給した経験がある方にとって、再度の受給について不安を感じることがあります。社会的治癒という概念が適用される場合、再び傷病手当金を受けることができるのか、その条件について理解することが重要です。この記事では、社会的治...

失業手当の支給残り期間と新しい仕事の開始タイミングについて悩む方は多いです。特に、最後の認定日前後に新しい仕事を始める場合、失業手当を受け取るべきか、それとも早めに新しい仕事を始めるべきかを考える必要があります。この記事では、失業手当を受け...

失業手当を受給しながらパートで働くことについては、手当の受給資格や扶養に関するルールが関わってきます。特に、先送りされる条件や扶養に入るタイミングについて理解しておくことが重要です。この記事では、失業手当の先送りと扶養の問題について解説しま...

失業保険を受給中に、単発のアルバイトをしても良いのかどうか気になる方は多いでしょう。収入を得たいと思っても、失業保険の受給条件を守らなければいけません。この記事では、失業保険受給中のアルバイトに関するルールと注意点について解説します。失業保...

パートの社会保険を抜ける際に、まだ辞めていない場合でも離職票がもらえるのかどうかは、よくある疑問の一つです。特に、店長が「やったことがない」と答えた場合、不安に感じることがあるかもしれません。この記事では、社会保険を抜けるタイミングと離職票...