社会保険

退職月に病院を受診した場合、健康保険や社会保険料の取り扱いについて不安に思うことがあります。この記事では、退職月の受診における社会保険料の発生について詳しく解説します。1. 退職月における社会保険料の取り扱い退職月において、社会保険料の発生...

退職してから扶養に入る際、健康保険の二重払いが発生することがあります。この記事では、退職後の健康保険に関する疑問、特に扶養に入る際の保険料の取り扱いや二重払いの問題について解説します。1. 退職後の健康保険の切り替えについて退職後、翌月から...

通勤手当は、給与の一部として支給されることが一般的ですが、社会保険においてはなぜ通勤手当が報酬の範囲に含まれるのでしょうか？この記事では、その理由について詳しく解説します。社会保険と報酬の定義社会保険における「報酬」とは、労働者が提供する労...

新卒で入社した場合、初めての給与明細にどのような税金や保険料が引かれるか、特に4月の支給に関して疑問を持つ方が多いです。本記事では、19万円の給与に対してどのような項目が引かれるのか、具体的に解説します。新卒の給与から引かれる主な項目とは？...

株式会社ケンアンドスタッフ（ケンスタ）の福利厚生における社会保険の完備状況についての疑問は多くの求職者にとって重要なポイントです。この記事では、ケンアンドスタッフが提供する福利厚生の内容と、社会保険が完備されているかどうかについて解説します...

退職後に社会保険から国民健康保険に切り替える際、特定理由離職者としての申請が影響することがあります。特に、病気退職の場合は、保険料が安くなる可能性があるため、申請のタイミングや必要書類について理解しておくことが大切です。この記事では、特定理...

学生やアルバイトの方々にとって、扶養控除や社会保険の加入基準は非常に重要ですが、少し混乱しやすい部分もあります。特に通信制の大学に通っている場合や、バイトを掛け持ちしている場合には、その取り決めがどうなるのか疑問に感じることも多いでしょう。...

2026年10月から年収106万円の壁が撤廃されますが、130万円の壁は依然として残ります。特に、パートタイム勤務の方々にとって、この変更は重要なポイントです。この記事では、130万円の壁がどのように影響するのか、交通費やボーナスが収入に含...

扶養に入っている場合、掛け持ちのアルバイトや仕事をしているときに気になるのが、社会保険の加入基準や年収の上限です。特に、週20時間未満で88,000円未満に抑えていれば扶養内でいられるのか、年収が130万円を超えると扶養から外れてしまうのか...

学生として生活している場合、住民税や健康保険などの税金の支払いは意外と複雑なことがあります。特に、年の途中で収入が増えて税金の壁を超えてしまった場合、どのように税金が課されるのか、また、年末に超えてしまった場合でも一年分の税金を払う必要があ...