社会保険

育児休業中の収入減を少しでも補うために、夫の扶養に入れるかどうかを検討する方は少なくありません。特に正社員で働いている方にとっては、制度上の条件やデメリットが気になるところです。この記事では、育休中に扶養に入ることが可能か、またその際のポイ...

「扶養内で働きたいけれど、どこまでなら損をしないのか？」と悩む主婦の方は少なくありません。特に夫の年収が高く、妻が社会保険の加入義務のある企業（従業員501人以上）に勤めている場合、「130万円の壁」「150万円の壁」「160万円の壁」など...

年末が近づくと気になるのが、国民年金保険料の控除証明書の扱いです。特に電子マネーやクレジットカードなどの電子決済で支払った場合、「控除証明書は届くのか？」「確定申告に領収書は必要なのか？」などの疑問が浮かびやすいです。この記事では、実際に役...

共働き世帯が増える中で、健康保険や税法上の扶養に関する疑問を持つ方も多くなっています。特に家計負担が妻側に大きい場合、「収入が低い方」だからといって一律に扶養に入れない現実とのギャップに悩むケースも見られます。健康保険の扶養の原則とは？健康...

介護業界で働く中で、体調不良による休暇や出勤日数の違いが給与にどう影響するか気になることも多いものです。特に大手介護事業者であるベネッセスタイルケアにおいても、勤務状況や保険料に関する仕組みを正しく理解しておくことは大切です。休暇取得による...

近年、社会保険の加入要件が緩和され、パートタイム勤務でも一定条件を満たせば厚生年金や健康保険に加入できるようになりました。では、その場合に専業主婦の配偶者を扶養に入れて社会保険の恩恵を受けられるのでしょうか？本記事では、その仕組みと注意点を...

近年、特に大阪を中心に、留学生をはじめとした外国人労働者の健康保険料が大幅に上昇しているという声が多く聞かれます。これにより、生活に大きな影響が出ている方も少なくありません。本記事では、その背景と原因、そして今後の対応策について詳しく解説し...

フリーターとして働くなかで、親の扶養を外れたときに最も大きな変化の一つが「保険の切り替え」です。特に20代前半の方にとっては初めての手続きや用語ばかりで戸惑う場面も多いはずです。この記事では、21歳のフリーターが扶養から外れた後に国民健康保...

フリーターや非正規雇用で働く方にとって、退職後の年金や社会保険の手続きは不安の種の一つです。特に年収が130万円を超えた場合、扶養の範囲を超えることになり、国民年金の納付義務や猶予制度の手続きを考える必要があります。この記事では、退職を控え...

結婚後、夫婦の生活環境や事情によって別居という選択をする家庭も少なくありません。特に、子どもがいる家庭では、別居後もどちらが子どもを扶養に入れるべきか、保険料の負担をどうするかといった悩みが出てきます。本記事では、夫と別居した場合における子...