社会保険

マイナ保険証への切り替え後、まだ紙の保険証が届いている、または以前の保険証が紐付けられたままという問題が発生することがあります。この記事では、マイナ保険証が正しく更新されない場合にどのように対応すべきか、また、事業者の担当者に問い合わせるべ...

傷病手当は、病気やけがで働けなくなった場合に支給される助成金ですが、支給されるためにはいくつかの条件があります。この記事では、傷病手当が支給される条件や、支給されなかった場合の理由について説明します。1. 傷病手当の基本的な条件傷病手当は、...

妊活や生活の変化によって扶養手続きを再度行う必要がある場合、その手続きはどれくらい手間がかかるのか、また、会社側にとって不利になることはあるのか、気になる方も多いでしょう。この記事では、その疑問にお答えします。1. 扶養手続きの再申請の手間...

2023年12月2日、火曜日にマイナ保険証への完全移行が実施されることになりましたが、なぜ月曜日ではなく火曜日に設定されたのか、その理由について疑問を持たれる方も多いのではないでしょうか。本記事では、なぜ12月2日火曜日に移行日が設定された...

業務委託契約を結んでいる場合、会社の従業員とは異なり、給与明細や福利厚生が会社から直接提供されることはありません。そこで、健康保険証の取得方法や、業務委託契約者がどのように保険証を入手するかについて疑問が生じることがあります。本記事では、業...

扶養枠内で働く場合、月収や勤務時間には制限が設けられています。この制限を守ることで、扶養控除を受けながら働くことができますが、月ごとの収入や勤務時間がどのように計算されるかを知っておくことは非常に重要です。今回は、月収8.8万円以内で働く場...

マイナンバーカードがなくても、医療機関での利用ができるのか気になる方も多いのではないでしょうか。特に、資格確認書があれば、マイナ保険証を作らなくても医療機関を利用できるのか、またその際の期限についても確認しておきたいポイントです。この記事で...

現在、傷病手当金を受けている方が、体調回復後に失業給付を再開する場合、気になるのは受給条件や給付日数の変更点です。傷病手当金を受給中の失業給付の延長手続き後に、失業給付を受ける際の変更点について、詳しく解説します。傷病手当金と失業給付の関係...

みなし公務員とは、実際には公務員ではないが、公務員と同様の役割を果たすため、一定の福利厚生を受けることができる従業員のことを指します。この記事では、みなし公務員の保険制度が公務員の「〇〇共済組合」に関連するのかについて、具体的な説明を行いま...

大学生でアルバイトを掛け持ちしている場合、社会保険に加入しないように扶養内で働きたいと思う方は多いでしょう。今回の記事では、扶養内で働くための条件や、社会保険の加入義務について詳しく解説します。1. 扶養内で働くための条件扶養内で働くために...