社会保険

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扶養に関する疑問解消!彼氏や義理の息子の扶養に入ることは可能か?

扶養に関する質問はよく寄せられるテーマの一つです。特に、家族関係が複雑になると、扶養に入る条件が気になることもあるでしょう。この記事では、彼氏の扶養や義理の息子の扶養に関しての疑問にお答えし、扶養に入るための条件や手続きをわかりやすく解説し...
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社会保険料の控除と給与計算に関する疑問を解決!正しい方法と注意点とは?

社会保険料の控除方法について、給与計算の手続きが適切に行われているかどうか疑問を持つ方も多いでしょう。特に、前任者からの引き継ぎにおいて控除額と支払額が一致しない場合、不安になることがあります。本記事では、社会保険料の控除方法に関する基本的...
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株式会社設立後の社会保険と国民健康保険・国民年金の手続き方法

株式会社を設立し、個人事業者から会社役員になる際には、国民健康保険や国民年金の解約と社会保険の加入手続きが必要です。これらの手続きをスムーズに進めるために、どの順番で市役所や社会保険事務所へ行くべきかについて、詳しく解説します。1. まず市...
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退職後の保険選択:国民健康保険と社会保険任意継続、どちらが有利?

会社を退職すると、社会保険を継続するか国民健康保険に切り替えるかの選択を迫られます。どちらが自分にとって有利なのかは、退職後の収入や家族構成などによって変わるため、しっかり検討する必要があります。本記事では、失業保険を受給し、その後パートや...
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傷病手当金支給申請書の記入方法と資格喪失に関する注意点

傷病手当金を申請する際、特に資格喪失後も申請を継続する場合、記入項目やチェック項目について疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金支給申請書の書き方や「老齢または退職を事由とする公的年金を受給していますか」という質問に対するチェ...
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生活保護受給中の社会保険と年金受給資格についての疑問を解決

実家暮らしで親が生活保護を受給している場合、自身が働いている際の社会保険や年金の扱いについて気になる点があるかもしれません。特に、生活保護中でも社会保険に加入している場合、年金の受給資格にどう影響するのか疑問に感じる方も多いでしょう。この記...
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医療事務パートの給与と社会保険の天引き:最低賃金以下になるのは仕方ないのか?

医療事務としてパートで働き始めたばかりで、社会保険や年金の引かれ方に疑問を持つ方は少なくありません。特に、給料が最低賃金以下に感じる場合や、思わぬ保険料の天引きがあった場合、不安になることもあるでしょう。本記事では、医療事務パートとしての給...
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飲食店での社会保険加入条件:契約時間と加入の基準を解説

社会保険への加入条件は、働く時間や収入によって決まりますが、パートで働く方にとっても加入が可能です。しかし、勤務先によっては加入条件に関する説明が不明瞭な場合もあります。この記事では、飲食店でパートとして働きながら社会保険に加入したい場合の...
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限度額医療制度についての基礎知識:補填金額の限度と利用方法

限度額医療制度は、高額な医療費がかかる場合でも、一定の限度額を超えた部分を補填してくれる制度です。しかし、この制度には補填される金額に上限があるかどうか、またその仕組みについて詳しく理解しておくことが重要です。この記事では、限度額医療制度の...
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産休育休中の町県民税や森林環境税の支払い義務について:社会保険加入者の対応

産休育休中に町県民税や森林環境税の納税通知書が届いた際、社会保険に加入している場合でも、これらの税金はどう対応すればよいのか気になる方が多いでしょう。この記事では、産休育休中の税金の支払い義務について解説します。町県民税と森林環境税は産休育...