社会保険

自分の給料明細を見て驚いた方も多いかもしれません。たった25万円程度の給料から、厚生年金が32,000円も引かれていることに疑問を感じる方も少なくないでしょう。今回は、なぜこのような高額な厚生年金が引かれるのか、その理由と背景を詳しく解説し...

扶養内で働くことを検討している方々に向けて、どのような職業が扶養内に適しているのか、また扶養内で働く際のポイントについて解説します。扶養内での収入の調整方法や、扶養の条件についても理解を深め、最適な働き方を選びましょう。扶養内で働くメリット...

大学生が親の扶養に入る際、年収ラインや社会保険、税金の取り決めについてはよく分からないことも多いものです。特に、アルバイトでシフト作成をしている場合、年収調整が必要ですが、扶養から外れる年収のラインや税金への影響について理解を深めておくこと...

体調が回復してきた中で転職を考えている場合、傷病手当金や失業手当の取り扱いについて気になることが多いでしょう。転職活動をしながら傷病手当金を受給できるのか、転職に失敗した場合に失業手当を申請できるのかなど、いくつかの疑問があると思います。こ...

傷病手当金を申請する際、休職期間や給与の取り扱いについて不安を感じることがあります。特に、土日祝日が含まれる休職期間や、休業日に対する欠勤扱いがどうなるのかについて疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金の申請における休職期間の...

障害者年金を受給するための条件や申請手続きについて疑問を持つ方は多いです。特に、休職後に再就職し、その後に障害を認定された場合の対応については不安があるかもしれません。この記事では、休職中に障害を認定された場合の障害者年金の受給条件や過去に...

パート主婦として働く中で、有給休暇を使った場合に社会保険への影響があるのかを心配する方も多いです。特に、契約で定められた最低勤務日数に影響が出るのではないかという不安を持つのは理解できます。本記事では、有給休暇を取った場合に社会保険にどのよ...

扶養内での勤務時間調整について、特に「社会保険加入のライン」を超えないようにするためには、勤務時間の管理が重要です。この問題を理解するためには、具体的な勤務時間のカウント方法や基準を知ることが必要です。この記事では、扶養範囲内で働くための勤...

社会保険への加入については、勤務時間や給与などが大きく影響します。特にパートタイムで働く場合、どの程度働けば社会保険に加入する必要があるのか気になる方も多いでしょう。この記事では、あなたのケースに基づいて社会保険に加入しなければならない基準...

年末調整を行う際、社会保険料の控除証明や納付証明書の提出が求められます。特に、国民年金から社会保険に切り替えた場合、11月分の未納についてどう対処すべきかについて詳しく解説します。1. 社会保険料の控除証明と未納分の対応年末調整では、控除証...