社会保険

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生活保護や傷病手当を受けている場合の規則と責任

生活保護や傷病手当を受けている際に、「遊んでいるだけではないか?」という疑問を持つ方が多いかもしれません。この疑問について、実際に法的な観点からどう対処すべきか、また感情的な不安や疑念にどう向き合うべきかについて、この記事で詳しく解説します...
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ダブルワークをしている場合の年末調整の方法と注意点

ダブルワークをしている場合、年末調整については少し複雑になります。特に、130万円の扶養内で働いている場合、どのように年末調整を行うべきか知っておくことは重要です。この記事では、ダブルワークをしている場合の年末調整の仕組みとその注意点につい...
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社会保険と掛け持ちの関係について:働き方を変えた場合の影響

現在、A店で社会保険に加入している場合、掛け持ちを検討するのは一般的ですが、保険料や給与について気になる点が多いかと思います。今回は、掛け持ちをする際に必要となる社会保険の知識と、給与に変動があった場合の影響について解説します。1. 社会保...
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会社員が保険証を使えなくなる場合の対応方法とは?

会社員として働いていると、健康保険証を使用して医療費の支払いを行うことが一般的ですが、場合によっては、保険証が使えなくなることがあります。今回は、12月5日から保険証が使えなくなるというケースにどう対応すればよいのかについて詳しく解説します...
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傷病手当金の申請と就労日について | 休職中の給与や審査に関するQ&A

傷病手当金を受け取るためには、一定の条件を満たす必要があります。特に就労日があると、手当金の支給に影響を与える可能性があります。ここでは、就労日が1日あった場合の審査への影響や、審査基準について詳しく解説します。1. 就労日が1日あった場合...
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社会保険加入後の健康保険料の支払いについて | 申請と支払時期の確認

社会保険に加入した場合、健康保険料の支払いタイミングが重要です。特に加入日と支払期限が近い場合、どのように対応すべきかを理解しておくことが大切です。ここでは、社会保険に加入後、健康保険料を支払うべきかどうかを説明します。1. 社会保険加入後...
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パート収入131万超えで社会保険料の支払いは必要?その基準と注意点

パートタイムの仕事をしている方の中で、年収が131万円を超えそうだと感じる方も多いと思います。その場合、社会保険料を支払う義務が発生するのか、どのような基準が適用されるのかについて解説します。131万円が「ギリギリライン」となる理由と、それ...
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傷病手当金の申請にかかる費用は?申請時の注意点と実際の手続きの流れ

傷病手当金の申請を行う際、医療機関に書類を記入してもらう必要がある場合があります。気になるのは、その手続きにかかる費用です。この記事では、傷病手当金申請時にかかる費用や、その金額、そして手続きをスムーズに進めるためのポイントを解説します。傷...
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失業保険受給中の副業契約変更についての影響と注意点

失業保険の申請時に、副業や契約変更が影響を及ぼすかどうかは非常に重要な点です。特に、副業をしている場合、経営会社の変更や契約内容の変更が失業保険にどう影響するのか、具体的に理解しておくことが大切です。本記事では、失業保険申請時に副業や契約変...
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健康保険証の開始日と保険適用のタイミングについて

健康保険証を新たに取得した場合、その保険証の有効開始日がいつなのか、そしてその開始日からどのように保険が適用されるのかについて、理解しておくことは非常に重要です。本記事では、健康保険証の有効開始日と実際に医療機関で保険が適用されるタイミング...