社会保険

フリーターとして親の扶養に入っている方が、社会保険に加入する場合、親の方で必要な手続きがあるのかどうか、またその手続きのタイミングについて疑問に思うことがあります。この記事では、親の扶養から外れ、社会保険に加入する際の手続きについて詳しく解...

仕事が原因で心が疲れてしまった場合、特に精神的な疾患に対する支援として「傷病手当金」があります。心療内科での診断書を基に、傷病手当金を申請することができるのか疑問に思う方も多いのではないでしょうか。この記事では、傷病手当金の対象となる条件や...

アルバイトや派遣、パートなどの非正規雇用で働く場合、社会保険への加入義務があるかどうかは、労働時間や雇用契約の内容に基づいて決まります。今回の質問は、週20時間未満の労働時間で、異なる2つの職場で掛け持ちしているケースに関するものです。この...

社会保険の算定基礎届を作成する際、給与形態が変わった社員についての記載方法に悩むことがあります。特に、日給から月給に変わった社員の場合、どのように記入すべきか理解しておくことは重要です。今回は、4月5月に日給で、6月中旬から月給に変更された...

扶養控除や社会保険の基準が引き上げられ、パートで働く方々にとっては、年収の調整が重要な問題となっています。特に、社会保険や扶養の範囲を守りながら働くためには、年収の管理が必要です。この記事では、扶養範囲内で働くための年収制限と、具体的な金額...

同じ日に保険証を使った場合に自費となることについて、整形外科と整骨院での保険適用の違いを知っておくことが重要です。この記事では、なぜ同じ日で保険証を使っても、整骨院では自費治療となることがあるのか、その理由を解説します。また、今後の対応策に...

退職時に社会保険の手続きや退職届についての理解は非常に重要です。特に、社会保険を切るために退職届が必要だと言われた場合、その正しい意味や手続きの流れに関して混乱することがあります。この記事では、社会保険の喪失手続きと退職届の違いについて詳し...

従業員が退職した際、社会保険料の支払いについては会社として悩ましい問題です。特に、退職日が月の途中である場合、どのように社会保険料を計算すべきかが気になるところです。この記事では、退職後の社会保険料の支払い方法とその計算方法について詳しく解...

雇用保険被保険者番号が2種類存在し、どちらを使用すべきか悩んでいる方へ向けたガイドです。ここでは、番号の統一方法や必要な手続きについて、具体的なステップを説明します。雇用保険被保険者番号の統一が必要な理由雇用保険に加入している場合、雇用保険...

傷病手当金の申請に関して不安な方へ。本記事では、入院期間に基づく支給条件や申請の手続きについて解説します。1. 傷病手当金の基本的な支給条件傷病手当金は、健康保険に加入している被保険者が病気やケガで働けなくなった場合に支給される手当です。一...