社会保険

社会保険に加入せず、年金を未納のままでいることには、将来大きな影響がある可能性があります。特に、年金や健康保険などの公的制度に加入していないことは、予期しない事態に直面した際に経済的な負担を引き起こすことがあります。この記事では、社会保険に...

退職後に会社から社会保険料の立替え請求が届くと、なぜ今になって請求されるのか、また支払うべきものなのかが不安になることがあります。特に、記憶が曖昧な場合や時間が経過している場合、対応に迷うことも多いです。この記事では、退職後に届いた社会保険...

傷病手当金を受給している方にとって、社会保険料の支払いが難しい状況になることは少なくありません。もし支払いが困難な場合、どうすればよいのでしょうか？本記事では、社会保険料の支払いについて、具体的な対応方法や会社への相談の仕方を詳しく解説しま...

退職と転職をした際、同じ月に両社から社会保険料や厚生年金が引かれてしまうことがあります。特に転職者の場合、2月分の給料明細に両社の引かれた金額が表示されると、「二重払い」になっているのか不安に思うことがあるでしょう。この記事では、そのような...

新卒で働き始める前に、社会保険や税金、年金に関する基本的な知識を持っておくことは非常に重要です。もし現在のアルバイト先で社会保険に未加入であり、税金や年金が適切に支払われていない場合、将来に影響を及ぼす可能性があります。この記事では、社会保...

親が亡くなった際に埋葬費用が発生し、すでに市から支給された埋葬費と会社の保険組合からの支払いがある場合、別途請求できるかどうかが気になる方も多いと思います。この記事では、埋葬費用に関する保険組合の支払いと請求方法について詳しく解説します。埋...

退職後に健康保険の扶養に加入する際、手続きが遅れるとどのような影響があるのでしょうか。特に、会社が申請を忘れてしまった場合、どのような対応が必要かを解説します。この記事では、扶養手続きが遅れた場合の対応方法や、その後の保険証の取り扱いについ...

育児休業給付金は、育児休業中に収入を補填するための大切な制度です。給付金の金額は、基本的には月額賃金の一定割合が支給されますが、具体的な計算方法について理解しておくことは重要です。今回は、月額賃金の計算方法と、給付金の変更について解説します...

傷病手当を申請する際に、ダブルワークをしていた場合、どのように記入すればよいかは悩むポイントの一つです。特に、怪我をした期間にダブルワークをしていた場合、申請用紙の記入方法が不明確なことがあります。この記事では、傷病手当申請時にダブルワーク...

譲渡制限付き株式報酬（RSU）を受け取った場合、解除日が来た時にどのような税金や社会保険料がかかるのか気になる方も多いでしょう。本記事では、譲渡制限付き株式報酬が解除された際に発生する所得税と社会保険料の計算方法について、具体的な計算例を交...