社会保険

育児休業終了後に復職し、その後退職をした場合の社会保険料の取り決めについて、特に11月13日に退職した場合にどのようになるのかについて説明します。育児休業中の社会保険料免除の取り決めや、復職後の社会保険料の支払いに関する疑問を解消します。育...

失業保険を受けていない証明として必要な「受給期間延長通知書」。この通知書をハローワークで申請した場合、通常どれくらいで届くのか？今回は実際の申請経験をもとに、発行までの期間や注意点を解説します。失業保険の受給期間延長通知書とは？失業保険の受...

ダブルワークをしている場合、扶養内で働くためには社会保険や国民年金への加入条件が重要になります。特に106万の壁が撤廃されるという報道があり、今後どのように働くべきか迷っている方も多いかと思います。今回は、社会保険の加入条件や国民年金、国民...

転職をした後に給与の控除額が急激に増加した場合、理由が分からないと不安に感じることもあります。特に、健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料が増加した場合、その背景にはいくつかの要因があります。本記事では、その理由と影響について解説します。1...

大学生の皆さんが気になる「扶養の壁」。扶養の範囲内で働くことで、親の税金や社会保険の負担を避けることができますが、その基準が変更されることもあります。現在の扶養の壁がどうなったのか、そして大学生がどのようにこれを考慮して働くべきかについて解...

扶養に関する基準について、特に「月収88,000円を超えた場合扶養から外れるのか？」という点について疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、単発の仕事で収入が増えた場合や、年間収入がいくらになるかで扶養から外れるかどうかを解説します。扶養...

現在無職で、次の仕事が決まっているが入社日が未定の場合、社会保険における損得を避けるためには入社日をいつにするべきか考えることが大切です。特に国民健康保険（国保）に加入している場合、社会保険への切り替えタイミングには注意が必要です。この記事...

再就職手当は、失業保険を受給している際に再就職が決まった場合に支給される手当ですが、派遣社員として再就職した場合に受給できるかどうかが気になるところです。この記事では、派遣社員として再就職した場合の再就職手当の受給条件について解説します。再...

傷病手当金は、病気やケガで仕事を休んだ場合に支給される給付金ですが、支給額が計算通りにならないことがあります。この記事では、傷病手当金の計算方法と、よくある誤解や計算ミスについて解説し、支給額が不足する理由を探ります。傷病手当金の基本的な計...

高校の修学旅行に行く際に、学校から「被保険者資格確認書の原本またはコピー」を持参するように指示された場合、どの保険証を持っていけばよいのか不安になることがあります。特に、マイナ保険証を紐付けていない場合、協会けんぽの健康保険証で問題ないのか...