社会保険

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フードデリバリー配達員として働く大学生が社会保険に加入すべきか?具体例と注意点を解説

大学生がフードデリバリーの配達員として働く場合、社会保険に加入する必要があるのかどうかは、働き方や勤務時間により異なります。この記事では、フードデリバリーの仕事と社会保険の関係について、実例を交えながら詳しく解説します。社会保険の基本知識社...
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雇用保険に加入して働いていた場合、失業保険はどれくらいもらえるか?

雇用保険に加入している場合、失業した際に支給される失業保険(基本手当)について気になる方も多いでしょう。特に、働いた期間や退職タイミングがどのように影響するのか、支給額に差が出るのかについては重要なポイントです。本記事では、失業保険がどのよ...
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アルバイトの年収の壁について: 106万円、130万円までの範囲と社会保険加入条件

アルバイトとして働く際、年収の壁に関する理解は非常に重要です。特に、103万、106万、130万という金額についてどのように扱われるのかについては、労働条件や社会保険加入条件を把握しておくことが必要です。本記事では、その年収の壁に関する基本...
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組合管掌の保険証の色について:赤やピンクの色は正しいか?

組合管掌の健康保険証の色について疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。特に、赤やピンクなどの色が保険証の一般的な色として認識されていることがありますが、その実際の色や意味について解説します。組合管掌健康保険証の色はどのように決まるか...
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傷病手当金申請書の初診日の記載方法と注意点

傷病手当金申請書の初診日については、どのように記載すべきか迷うことが多いです。特に過去に複数回通院している場合や、現在の通院が継続的なものである場合、どの診療を初診日として記載すればよいのか疑問に思うこともあります。この記事では、傷病手当金...
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退職後の給与と保険料控除について – 退職日と給与支払い日の関係

退職後の給与に関する保険料控除について、特に退職日が月末の場合や給与支払い日が翌月25日となるケースでは、保険料の引かれ方が気になる方が多いでしょう。この記事では、退職日と給与支払い日の関係を基にした保険料控除の仕組みについて詳しく解説しま...
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扶養に入れるかどうか?夫婦別姓と子供の社会保険の取り決めについて

扶養に関する質問は、家庭の状況や収入、社会保険制度に関する細かな知識が必要です。特に、夫婦別姓であったり、養子縁組をしていない場合など、少し複雑に感じることもあります。このページでは、あなたのケースにおける扶養に関する基本的なポイントを解説...
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傷病手当金の支給額計算方法と注意点|支給額を正しく把握するためのガイド

傷病手当金は、病気やけがで働けない期間に支給される大切な手当です。しかし、その計算方法については疑問を抱く方も多いでしょう。特に、標準報酬月額や支給期間が決まっている場合、どのように支給額が決まるのか、混乱することがあります。この記事では、...
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国民年金の支払い義務が発生した場合の対応方法と注意点

国民年金の支払い義務が発生すると、学生や若年層を中心にどのように対応すべきか不安に思う方も多いでしょう。特に、予備校に通っていない場合や扶養に入る前の期間など、支払うべき金額や免除制度の使い方について正しい情報を知ることが重要です。この記事...
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Wワークと年末調整:主たる会社で年末調整をしない場合の違いと影響について解説

Wワークをしている場合、主たる会社で年末調整を行うか、従たる会社と合わせて確定申告で処理するかは、税務的に重要な選択肢です。主たる会社で年末調整をしない場合、どのような違いが生じ、どのような影響があるのかを理解しておくことが大切です。この記...