社会保険

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扶養に入れない場合の社会保険の対応|退職・入籍前後の注意点と対策

退職や結婚といった人生の転機では、社会保険の手続きに戸惑う方も多いです。特に年収130万円を超えると、夫の扶養に入れないケースが出てきます。この記事では、130万円の壁を超えてしまった場合の社会保険の扱いや、その後の選択肢について詳しく解説...
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扶養内パートと業務委託の掛け持ちで注意すべき社会保険と税金のポイント|130万円の壁を超えるとどうなる?

パート収入を扶養内に抑えながら、さらに業務委託で月6万円の副収入を得る場合、社会保険の加入義務や確定申告による税金がどうなるかは非常に気になるポイントです。本記事では、扶養内収入と業務委託の併用で気をつけるべき制度の仕組みや、課税額の目安を...
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マイナ保険証しか持っていない場合の医療機関での対応方法|新卒社会人が知っておきたい医療保険証の基本

2024年以降、健康保険証の新規発行が原則停止され、マイナンバーカードと一体化した「マイナ保険証」が主流になっています。しかし、クリニックなどでは今も「保険証のコピーを持参してください」と案内されることがあり、特に新卒1年目の方にとっては戸...
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厚生年金や共済組合の加入歴は会社にバレる?就職・転職時に知っておきたい年金情報の取扱い

転職や再就職の際に「前職でどんな年金制度に加入していたか」「共済組合にいたことが会社に知られるのか」など、年金に関するプライバシーが気になる人は少なくありません。この記事では、厚生年金や共済組合の加入歴が会社にバレるのかどうか、企業側がどこ...
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職場でのケガによる歯科治療と労災申請の注意点|保険証を出してしまったときの対応方法

職場での事故や転倒によるケガ、特に歯の損傷などで歯科治療が必要になった場合は、健康保険ではなく「労災保険」が適用されるのが原則です。しかし、誤って健康保険証を提出してしまった場合でも、正しい手続きを踏めば修正が可能です。本記事ではその対応方...
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資格確認書が紛失されたときの正しい対応手順と法的対処法

健康保険証の代わりに発行される「資格確認書」は、非常に重要な身分証明書です。万が一、職場や社会保険事務所の間で紛失された場合、放置すれば個人情報の悪用リスクもあります。この記事では、資格確認書が紛失された際に取るべき対応手順、相談先、そして...
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社会保険の二重加入が起きたときの正しい対処法と相談先まとめ

転職時のタイミングによっては、前職と新しい職場の社会保険加入期間が重なってしまうことがあります。この記事では、社会保険が二重加入になってしまった場合の対応方法や、相談すべき窓口、注意点についてわかりやすく解説します。社会保険の重複加入とはど...
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失業保険は5ヶ月勤務でも受給できる?雇用保険加入歴と受給資格・金額の関係を徹底解説

初めて失業保険(雇用保険の基本手当)の受給を考えるとき、「自分は対象になるのか」「勤務期間が短くてももらえるのか」といった疑問を持つ方は多いものです。特に今回のように5ヶ月だけの契約勤務と、過去に自己都合退職がある場合、受給資格の有無や給付...
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2026年に夫の税扶養に入る予定でも2025年の収入は関係ある?失業手当との関係も含めて解説

配偶者の税扶養に入るタイミングを計画する際、「前年の収入は影響するの?」「失業手当を受け取っていたら扶養に入れない?」といった疑問を抱く方は少なくありません。この記事では、2026年に夫の税扶養に入る予定のケースにおいて、2025年の収入や...
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傷病手当金の申請に診断書は原本が必要?コピーでの対応や提出時の注意点を解説

病気やケガで働けなくなったときに支給される傷病手当金。その申請には医師の診断書が必要ですが、「原本が必要なのか、コピーでも受け付けてもらえるのか」といった疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金の申請における診断書の取り扱いにつ...