社会保険

医療費の自己負担割合は、年齢や所得、加入している健康保険の種類によって異なります。特に就業状況が変化したり、収入が不安定な方にとっては「今の自分は何割負担になるのか」がわかりにくいものです。本記事では、一般的な健康保険に加入している55歳の...

自宅での転倒やケガによる長期療養は、働いていない方や扶養に入っている方にとって特に大きな負担となります。「会社に勤めていないから補償はない」と思い込んでしまいがちですが、実は一定の条件下で利用できる支援制度や保険が存在します。今回は、自宅で...

ボーナス（賞与）を受け取るタイミングは嬉しいものですが、支給額を見て「思ったより手取りが少ない」と感じることもあるかもしれません。これは賞与に対しても社会保険料がかかっているためです。この記事では、賞与時に引かれる保険料の仕組みや計算方法に...

新たにパートやアルバイトなどで働き始める際に、会社から「雇用保険調査票」や「社会保険調査票」の提出を求められることがあります。これらの書類はどこで入手できるのか、発行までにどの程度時間がかかるのかなど、不安を感じる方も多いでしょう。この記事...

配偶者の扶養に入る際に「年収130万円未満」という基準を意識する方は多いですが、実際には交通費などの手当も含まれるのかどうかで戸惑うケースが少なくありません。本記事では、扶養の条件における収入の定義と、非課税とされる交通費の扱いについて、わ...

会社を退職したあと、次の就職先が決まるまでの間に「国民年金への切り替えが必要かどうか」が分かりにくいと感じる方も多いのではないでしょうか。特に再就職までの空白が数日だった場合や、同じ月内での退職と再就職となる場合には、その必要性があいまいに...

社会保険の算定基礎届を作成する際、「報酬支払基礎日数」をどうカウントすればよいのか迷うことは多いです。特に、日給月給制で欠勤や休日出勤がある場合には、計算方法が分かりづらくなりがちです。この記事では、基礎日数の正しい数え方を実例を交えて解説...

就職してすぐ退職した場合、特に1週間など短期間で会社を辞めた際の社会保険や扶養の扱いに戸惑う人は多いです。今回は「短期就労で社会保険に加入し、すぐ退職した場合に扶養に戻れるのか」について、制度の仕組みや手続き、注意点を解説します。短期間の社...

フルタイム勤務に切り替わってご自身で社会保険に加入する場合、配偶者の扶養を外れるタイミングや資格の取得・喪失日に関して不安や疑問を感じる方は少なくありません。この記事では、扶養から外れる際に関わる社会保険の手続きや日付の取り扱いについて、や...

専業主婦やパート勤務などで夫の扶養に入ると、年金制度がどうなるのか不安に思う方も多いのではないでしょうか。この記事では、配偶者の扶養に入った際の年金の仕組みや、加算制度、任意での加入の必要性などについて、わかりやすく解説します。扶養に入ると...