社会保険

子供が生まれた際には、健康保険の扶養手続きを行う必要があります。夫婦共働きの場合、「夫と妻のどちらの健康保険に子供を入れるべきなのか」「育休中で収入が変化する場合はどう判断するのか」と悩む家庭も少なくありません。特に、出産後は産休や育休によ...

会社の社会保険に加入すると、それまで加入していた国民健康保険から切り替わるため、市区町村から届いていた健康診断やがん検診の案内がどうなるのか気になる人も多くいます。特に、国民健康保険加入者向けに発行されたがん検診の受診券については、利用でき...

転職によって現在の会社を退職し、新しい会社へ入社するまで数日間の空白期間が発生する場合、国民年金や健康保険の手続きが必要なのか気になる人は多くいます。特に月末退職で翌月初めに入社するケースでは、わずかな期間でも保険料の扱いが変わる可能性があ...

求人票で「月収10万円・社会保険加入」と書かれている場合、実際に受け取れる金額はいくらになるのか気になる方も多いでしょう。社会保険に加入すると健康保険料や厚生年金保険料などが給与から差し引かれるため、額面の10万円がそのまま手取りになるわけ...

個人事業主が株式投資で大きな利益を得た場合、税金だけでなく翌年の国民健康保険料への影響が気になることがあります。特に源泉徴収なしの口座で利益を確定した場合、申告内容によっては所得が増え、保険料負担が大きく変わる可能性があります。この記事では...

軽貨物運送業を個人事業主として営んでいる場合、会社員のような健康保険や厚生年金に加入できるのか、毎月定額で支払える健康保険制度があるのか気になる人は多くいます。特に黒ナンバーで配送業をしている場合、売上や経費管理だけでなく、万が一の病気やケ...

会社を月の途中で退職する場合、社会保険料が発生するのか、健康保険の扶養にすぐ入れるのか、雇用保険はどうなるのかなど、多くの疑問が生じます。特に短期間だけ勤務して退職するケースでは、給与から何が控除されるのか気になる人も多いでしょう。この記事...

派遣の仕事とアルバイトを掛け持ちしている場合、社会保険の加入条件や失業保険（雇用保険）の手続きについて迷うケースがあります。特に、後から社会保険料の支払いを求められた場合や、本業を失った後に失業給付を受けたい場合は、どのように対応すればよい...

求人情報を見ると「社会保険あり」「社会保険なし」という条件を目にすることがありますが、実際に年間でもらえる給料や手取り額にどのような違いが出るのか気になる人も多いでしょう。社会保険の有無は、単純な給与額だけではなく、将来の年金や病気・ケガへ...

子どもがアルバイトや就職などで収入を得るようになると、親の社会保険の扶養から外れる基準が気になる方は多くいます。特に「年収130万円」と「年収150万円」という2つの基準を耳にすることがありますが、これらは意味が異なります。この記事では、2...