社会保険

子供の健康保険証に関して、扶養者が変更されると保険証も変更されるのが一般的ですが、扶養者の変更がどのように反映されるのか、特に複数の職場の保険制度が絡む場合は混乱を招くこともあります。この記事では、扶養者変更に伴う保険証の取り扱いについて、...

転職を考えている方にとって、社会保険料の取り決めは重要なポイントです。特に月の途中で退職した場合、社会保険料がどのように変わるのか気になるところです。この記事では、転職時に社会保険料がどのように変動するのか、またその影響を避けるためにはどの...

建設国保（建設業健康保険）に加入している場合、扶養の取り決めや年金加入に関する理解が重要です。特に、妻の収入が130万円を超えた場合には、年金の加入が必要になるのかといった疑問を抱く方も多いでしょう。本記事では、建設国保の扶養に関する基本的...

パートタイムで働く際に、扶養に入るための収入調整は重要なポイントです。扶養に入ることで税制優遇を受けることができますが、収入が一定額を超えると扶養から外れてしまうことがあります。本記事では、パート勤務で収入調整を行う方法や、扶養に入るための...

傷病手当金は、働けない状態で収入がない場合に生活を支えるための大切な制度ですが、その支払いまでに時間がかかることがあります。特に、提出した書類からの処理が遅れた場合、心配になるのは当然です。本記事では、傷病手当の支払いが遅れた際に考慮すべき...

ダブルワークや扶養内でのパート勤務をしていると、社会保険の加入条件や給与の調整について気になることが多いでしょう。特に「130万円の壁」は、多くの人が注意すべきポイントとなります。この記事では、扶養内で働く場合の社会保険加入基準について、具...

社会保険は、国民の健康や生活を守るための制度で、特に医療保険や年金保険、雇用保険などが重要な役割を果たしています。しかし、社会保険には加入期限や年齢制限が設けられていることがあり、これについて理解しておくことが大切です。今回は、社会保険が何...

煽り運転や不当な扱いを受けた場合、事故や怪我に対する補償がどうなるかは重要な問題です。社会保険や任意保険が適用される場面もあれば、逆に無意味だと感じることもあります。今回は、煽り運転などでの被害に対して、社会保険や任意保険がどのように作用す...

精神的なストレスや悩みが原因で休職する場合、傷病手当や労災保険の適用を受けることができます。しかし、精神的な問題が後から発生した場合や、複雑な状況下での申請には注意が必要です。この記事では、傷病手当の受給中に労災申請を検討する際のポイントや...

退職後に失業保険を受給しながら、夫の雇用保険に加入することは可能か、また扶養に入るためにはどのような手続きが必要かについては、意外と複雑に感じることがあるかもしれません。この記事では、退職後の雇用保険と扶養の手続きについて、わかりやすく解説...