24歳アルバイトでも親の扶養に入れる？社会保険加入中から扶養へ変更する条件と年収130万円の考え方

学校へ通うために働く時間を減らしたい場合、現在加入している社会保険を抜けて親の扶養に入りたいと考える方もいます。しかし、すでにアルバイト収入がある場合、「今までの収入がいくらあるか」「これからの収入見込みはいくらか」など、扶養の種類によって確認するポイントが異なります。

この記事では、24歳のアルバイトの方が親の扶養に入る場合に確認すべき健康保険上の扶養と税金上の扶養の違い、年収130万円の基準、途中から扶養へ変更できるケースについて詳しく解説します。

親の扶養には健康保険の扶養と税金の扶養がある

「親の扶養に入る」という言葉には、実は2つの意味があります。1つは健康保険の扶養、もう1つは所得税などの税金に関する扶養です。

健康保険の扶養では、親が加入している健康保険の被扶養者になれるかどうかが判断されます。一方、税金の扶養では、親が扶養控除などを受けられるかどうかが関係します。

この2つは条件が異なるため、「税金では扶養になれるが健康保険では入れない」「健康保険には入れるが税金上の扶養にはならない」というケースもあります。

親の健康保険の扶養に入る場合、多くの健康保険では年間収入が130万円未満であることが基本的な条件になります。ただし、判断方法は単純に1月から現在までの収入だけを見るとは限りません。

健康保険の扶養認定では、今後1年間の収入見込みを基準に判断する場合があります。そのため、これまでに90万円以上稼いでいたとしても、今後学校に通うことで収入が大きく減る予定であれば、扶養に入れる可能性があります。

例えば、1月から6月までアルバイトで90万円の収入があったとしても、7月以降の勤務時間を減らし、年間収入見込みが130万円未満になる場合は、加入している健康保険の判断によって扶養認定されることがあります。

現在の勤務先で健康保険や厚生年金に加入している場合、すぐに親の扶養へ切り替えられるとは限りません。まずは勤務先で社会保険の資格喪失手続きを行う必要があります。

例えば、学校へ通うため勤務時間を減らし、勤務先の社会保険加入条件を満たさなくなった場合は、退職や勤務条件変更のタイミングで社会保険を抜けることになります。

その後、親の加入している健康保険へ被扶養者の申請を行います。必要書類や判断基準は親の健康保険組合や協会けんぽなどによって異なるため、事前確認が大切です。

「扶養に入る前に130万円を超えたら絶対に入れない」と考えてしまう方もいますが、健康保険の扶養認定は単純な過去の収入だけで決まるわけではありません。

重要なのは、扶養に入る時点での状況や、これから継続して得る予定の収入です。ただし、健康保険組合によっては過去の収入状況を確認する場合もあります。

そのため、現在までの給与額だけで判断せず、親の加入している健康保険へ「現在までの収入はあるが、今後は学校へ通うため収入が減る予定」という事情を説明して確認することが必要です。

税金上の扶養については、健康保険とは異なる所得条件で判断されます。親が扶養控除を受けられるかどうかは、本人の所得金額や年齢などによって決まります。

24歳の場合、一般的には親の扶養控除の対象になるかどうかは所得条件によって判断されます。アルバイト収入が一定額を超えると、親側の税金上のメリットがなくなる可能性があります。

例えば、健康保険では扶養に入れたとしても、税金上では親の扶養控除の対象外になる場合があります。そのため、健康保険と税金は別々に確認することが重要です。

扶養への変更を考えている場合は、以下の点を整理してから手続きを進めるとスムーズです。