社会保険

社会保険を退職と同時に抜けた後、国民健康保険への加入が完了していない状態で次のアルバイトを始めることに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。保険証が手元にないと医療費が心配になりますが、就業そのものに影響があるのか、そして対応策は何...

新社会人として働き始め、給与明細に「健康保険料」「厚生年金保険料」などが記載されているにも関わらず、市区町村から「国民健康保険税の納付通知」が届いて戸惑う方は少なくありません。特に就職して間もない時期は、会社の社会保険と国民健康保険の切り替...

韓国から日本にワーキングホリデーで来日し、アルバイトをしながら滞在する予定の方にとって、社会保険や税金の扱いは非常に気になるポイントです。特に大学を休学中の方や短期滞在の方にとっては、日本の制度が分かりづらいこともあります。この記事では、半...

傷病手当金を受給しながら復職・退職・再就職を検討するケースは、実は珍しくありません。特に、復職には同部署復帰や医師の意見書提出、産業医との面談が必要となる場合、慎重に段階を踏む必要があります。この記事では、受給権を維持しながら最適な判断を行...

健康保険の被扶養者に関する確認手続きのひとつに「被扶養者状況確認票」の提出があります。その中で「直近3ヶ月の給与明細を提出」と記載されていても、被扶養者が働き始めて間もない場合には「3ヶ月分もない」こともあるでしょう。今回は、就労してから1...

自己都合退職後、失業保険を申請している中で、金銭的な不安からアルバイトや派遣で収入を得たいと考える方は少なくありません。しかし、「失業保険が停止されるのでは？」と不安に思う人も多いのではないでしょうか。本記事では、失業保険の受給条件と、バイ...

配偶者の扶養に入っている場合、「103万円の壁」が意識されることが多く、年収を調整している方も少なくありません。しかし、年間収入が103万円以内でも、月収が高くなると社会保険料が発生する可能性があるのをご存知でしょうか？この記事では、扶養と...

傷病手当金は病気やけがにより働けなくなったときに生活を支える大切な制度ですが、同じ病気で再度休職した場合にも支給されるのか、気になる方は多いでしょう。本記事では、過去に傷病手当金を受給していた方が再度同じ病気で休職した場合の支給要件や注意点...

サプライチェーンと聞くと製造業や物流の分野を連想する方が多いかもしれませんが、保険業界においてもサプライチェーンの概念は重要な意味を持ちます。中でも、保険代理店は単なる保険の販売窓口にとどまらず、保険商品が消費者のもとに届くまでの重要な中間...

転職や就職で社会保険（社保）に切り替わる場合、国民健康保険（国保）からの脱退手続きが必要です。しかし、具体的な手続きのタイミングや必要書類がわからず不安になる方も多いでしょう。この記事では、国保から社保への切り替え時に知っておきたい脱退手続...