社会保険

複数の職場で働いている場合、社会保険の加入について疑問を持つ方も多いです。特に、各店舗で一定の勤務時間を超えて働く場合、社会保険が適用されるかどうかは重要なポイントとなります。本記事では、掛け持ち勤務時に社会保険がどのように適用されるかにつ...

転職後、初めて給与を受け取る際に社会保険料が通常の2倍引かれていると驚くかもしれません。特に、前職での社会保険料の引き方とは異なる場合、新しい給与明細を見て不安になることもあるでしょう。この記事では、転職後に社会保険料が2倍引かれる理由と、...

103万円の壁は、多くのパート主婦にとって重要な税制のラインです。年収が103万円を超えると、夫の扶養から外れる可能性がありますが、配当収入など他の所得が影響することがあります。この記事では、103万円の壁がどのように適用されるのか、パート...

個人事業主として青色申告を行っている方が、異なる業種で新たに会社を立ち上げることは可能です。しかし、事業形態や税務処理、年金などについては注意すべき点がいくつかあります。本記事では、個人事業主が新たに会社を設立する際のポイントと、国民年金か...

会社を退職する場合、給与や社会保険、税金に関する疑問はよくあります。特に月末締めの給与体系の会社において、退職日が月の途中（例えば15日）だった場合、給料がどうなるのか、また年金や保険、住民税がどのように取り扱われるのかを確認することが重要...

最近、健康保険組合が1300億円の赤字を計上したというニュースが話題になっています。赤字の原因が何なのか、そしてその影響がどのように広がるのかについて、具体的に見ていきましょう。健康保険組合の経営が赤字に転落した背景には、複数の要因が絡み合...

社会保険の随時改定について、労働条件に変更がない場合でも給与の変動があると改定対象になるのか、そしてそのタイミングについて疑問を持つ方も多いです。今回は、給与の平均額が上昇した場合でも随時改定が適用されるかどうか、またその実施時期について詳...

2025年から施行される年収の壁に関する変更が話題になっています。特に、103万円の控除額が120万円に引き上げられることで、年収が少ない人々には税金や社会保険料の負担が軽減されることが期待されています。しかし、年収300万円以上の人々にと...

アルバイトとして働いていると、給与から引かれる社会保険料、特に厚生年金について疑問に思うことがあるかもしれません。月給10万円で1万5千円が引かれている場合、それが適正なのか、他のケースと比べて高いのかを知ることは重要です。この記事では、厚...

被保険者資格喪失届を提出する際、事業所記号を記入する必要がありますが、どこでその事業所記号を調べるのか、疑問に思う方も多いでしょう。この記事では、事業所記号の調べ方や、その重要性について詳しく解説します。事業所記号とは？事業所記号は、企業や...