社会保険

退職後の傷病手当金申請は、在職中とは違い、すべて本人が申請書類を協会けんぽに郵送する必要があります。郵送先に確実に届き、スムーズに処理されるためには、封筒の書き方も重要なポイントの一つです。本記事では、封筒に書くべき表記や郵送時の注意点につ...

求人票に「社会保険あり」と記載されていたのに、いざ働く直前になって「加入できません」と言われたら、困惑して当然です。企業側の「求人情報の誤記載」によって損をするのは働く側になりかねません。本記事では、求人票と雇用条件が異なる場合の正しい対処...

短時間勤務のアルバイトやパートで働いている方の中には、「雇用保険って入れるの？」と疑問を持つ人も多いでしょう。特に、週の労働時間が20時間に満たないケースでは、保険の適用に差が出るため注意が必要です。この記事では、雇用保険の加入条件や例外に...

会社を辞めて失業保険を申請したのに「受給資格がない」と言われた――そんな事例は一見レアケースのように思えますが、実は一定数存在します。この記事では、正社員として長年勤めていたにもかかわらず失業給付を受けられない場合がある理由と、その背景にあ...

退職後に健康保険の切り替え手続きをせずに放置してしまった場合、後からどれくらいの保険料を支払う必要があるのか不安になる方も多いでしょう。札幌市在住で、1年以上前に会社を辞めた場合の対応や保険料の目安について、わかりやすく解説します。会社を辞...

結婚や妊娠を機に必要となる行政手続きは複雑で、タイミングを迷う人も少なくありません。とくに引っ越しや扶養の関係が絡むと、判断に悩むケースも。この記事では、結婚・妊娠・出産を控えた夫婦に必要な主な手続きを、時系列でわかりやすく解説します。まず...

給与が月165,000円の場合、どれくらい社会保険料が差し引かれるのか気になる方も多いでしょう。本記事では、健康保険・厚生年金・雇用保険などの控除額の目安を具体的に提示します。標準報酬月額と等級について給与165,000円は「155,000...

パートで社会保険に加入する場合、これまで扶養に入っていた配偶者からの切替えや、自身の保険証発行、マイナンバーとの連携など、いくつかの手続きが必要です。本記事では、社会保険加入時に必要な手続きや注意点を詳しく解説します。社会保険加入にあたって...

イオンなど従業員50人以上の企業で、週20時間以下でも月収が88,000円を超えると社会保険の加入対象になるという制度があります。本記事では、その条件の仕組みと、今後「106万円の壁」が撤廃された後もどう変わるのかをわかりやすく解説します。...

パートやアルバイトで働く人にとって、「社会保険の加入条件」は家計や働き方に直結する重要なテーマです。特に、月収が一定額を超えても「週20時間未満」であればどうなるのか気になる方も多いでしょう。本記事では、週20時間未満かつ月8万円を超える場...