社会保険

アルバイトやパートとして複数の店舗で働く場合、「週20時間を超えたら雇用保険に加入しなきゃいけないの？」「別店舗の勤務もまとめてカウントされるの？」といった疑問を持つ方は少なくありません。とくに、同じ法人が運営する複数店舗で働く場合、法的な...

大学生が内定先から「内定者アルバイト」の打診を受けたとき、「社会保険の加入義務があるのか？」「学生除外に該当しないのか？」といった疑問を抱くことがあります。特に短期（例：夏休み3か月）勤務であっても、週20時間を超える場合に保険加入が必要に...

医療費が高額になる治療や医療用装具を受けた際、頼りになるのが「高額療養費制度」です。特に仮義足のように一時的でも費用が大きい場合、どの制度が適用され、いくら戻ってくるのかは気になるところ。この記事では、協会けんぽ加入者が仮義足を装着する際に...

年金受給者の配偶者としてパートで働く中、収入が一定額を超えると「社会保険への加入義務が出てくるのでは？」と不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、パート収入が年間106万円を超えた場合の社会保険の扱いや、ダブルワークをする際に注意すべき...

障害者手帳を持っていたとしても、すべての税金が免除されるわけではありません。特に住民税（市県民税）は、収入や控除の有無によって課税されるため、「障害者である＝非課税」とは限らないのです。この記事では、なぜ住民税の請求が来たのかを、統合失調症...

パートやアルバイトとして働く中で、「社会保険に入る条件は？」「夫の扶養から外れるのはいつ？」といった疑問を持つ方は多いものです。特に、従業員数が少ない職場で働いている場合は、自分に制度の適用があるかどうか判断しにくいことも。本記事では、従業...

時給1,800円で週20時間契約のパート勤務。最近はシフトが減り平均週15時間ほどになっているため、「扶養内勤務に切り替えて夫の扶養に入るほうが得？それとも継続すべき？」と悩む方も少なくありません。本記事では、扶養条件、社会保険・税・雇用保...

マイナンバーカードと健康保険証の連携（マイナ保険証）を行った後、就職などで保険証が変わった場合、「再度の紐付けが必要なのか？」という疑問を持つ方は少なくありません。特に家族の扶養から外れて、自分の勤務先の健康保険に加入したときは注意が必要で...

妊娠初期の切迫流産などで医師の指示により自宅安静を命じられるケースは少なくありません。その際に「傷病手当金はもらえるのか」と疑問に思う方は多く、会社や社労士の見解が異なることに戸惑う声も聞かれます。本記事では、妊娠に伴う体調不良での傷病手当...

結婚を機に引越しと退職を経験し、新たな生活をスタートする際、意外と手間取るのが「社会保険」の手続きです。この記事では、夫の扶養に入る場合やその後パート・正社員で働く際の社会保険の流れを、ステップごとにわかりやすくご紹介します。退職後すぐにや...