社会保険

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労働保険の年度更新でミスを防ぐ!申告書と納付書の正しい提出方法とは

労働保険(労災保険・雇用保険)の年度更新は毎年6月ごろに行われ、事業主が申告書と納付書を適切に処理することが求められます。ところが、納付だけ済ませて申告書の提出ができておらず、後日労働局から未提出の連絡が来るという事例も少なくありません。本...
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年収500万円のフリーランス美容師が社会保険対策で会社設立を検討する前に知っておきたいこと

フリーランスとして働く美容師の方にとって、社会保険料、特に国民健康保険の負担増は大きな悩みの種です。特に年収500万円前後の個人事業主にとって、法人化による社会保険加入が得策かどうかは判断が難しいところです。この記事では、フリーランス美容師...
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21歳フリーターが知るべき“130万円の壁”と扶養維持のポイント

月収が10万円台でも「扶養から外れるの?」と不安になるフリーターの方へ。130万円の壁の正しい理解と、扶養継続のための実際的な対策を詳しくご紹介します。130万円の壁とは?扶養から外れる基準を正しく理解社会保険上の扶養から外れる目安は、年収...
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扶養内パート|106万円と130万円の壁って?社会保険加入の条件をわかりやすく解説

扶養内パートで働きたい方へ。106万円・130万円の「年収の壁」が何を意味し、6時間勤務(週20時間前後・年収123万円弱)だと社会保険に入るのかを解説します。「106万円の壁」とは?106万円の壁=月収88,000円×12ヶ月で、週20時...
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退職後に妻を扶養に入れるには?協会けんぽの手続きと再就職時の流れを解説

配偶者が退職して一時的に無職となる場合、社会保険の扶養に入れるかどうか、またその際の手続きはどうすればいいのか悩む方も多いでしょう。特に「協会けんぽ」に加入している会社員の方にとって、配偶者の退職と再就職に伴う保険の切り替え手続きは把握して...
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社会保険に加入したはずなのに未反映?派遣社員が確認すべきポイントと対応策

「社会保険に加入したはずなのにマイナポータルに反映されない」「給料から保険料が引かれたのに登録されていない」…こうしたトラブルは派遣社員や短期就業者によくある問題です。本記事では、社会保険の未加入・未登録が疑われるケースで何を確認し、どう対...
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個人事業主の主婦が年収130万円を超えると損?社会保険と税金の壁の正しい考え方

パート主婦の「年収の壁」はよく聞かれるテーマですが、実は個人事業主(ピアノの先生、ライターなど)になると話は大きく変わってきます。この記事では、130万円の壁を超える際に本当に損なのか、個人事業主の場合の判断基準をわかりやすく解説します。「...
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知的障がいのある子どもを扶養に入れるには?保険証発行のために必要な手続きと書類のまとめ

知的障がいのあるお子さんがB型事業所で働きながら、ご家族の扶養に入ることは可能です。しかし、健康保険証の発行には一定の手続きと書類の準備が必要です。本記事では、その手順を分かりやすく解説します。扶養に入れるための基本条件とは?健康保険上の扶...
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Wワークで在宅と夜勤を両立する際の税金・保険の基礎知識と実務ポイント

副業やWワークが一般的になりつつある現代。特に在宅ワークと夜勤のような異なる勤務形態を組み合わせた働き方では、年末調整や社会保険、雇用保険の取り扱いに注意が必要です。今回は、こうしたWワークにおける税務と保険の基本的な考え方と注意点を解説し...
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産休前後の社会保険料はどうなる?派遣社員が知っておきたい保険料免除と賢い有給・欠勤の使い方

出産を控える女性にとって、産休中の社会保険料の取り扱いは家計にも影響する重要なポイントです。とくに派遣社員の場合、雇用契約や勤務実績によって扱いが微妙に異なるため、正しく理解しておくことが必要です。社会保険料は産休に入ると免除されるの?健康...