社会保険

結婚を機に退職し、配偶者の扶養に入りたいと考える方にとって、「扶養に入るには前年度の年収130万円未満」という条件は、経済的な不安材料になります。特に一人暮らしやペットの飼育などで固定費がかかる状況では、月10万円台の収入でどうやって暮らし...

年収700〜800万円の個人事業主で、手取り400〜500万円。国保月10万円超、年金は月5万円と負担の重さに悩みつつ、「週2～3日パートで社会保険に加入したらどうか」と迷う方は多いでしょう。この記事では、社会保険加入による医療・年金・税負...

配偶者の勤務形態が変わった際には、税務・社会保険・会社の手当など多方面に影響が及びます。特に、扶養手当の支給停止を見落とすと、思わぬ返金義務が発生することがあります。本記事では、パートから嘱託契約になった配偶者が扶養から外れた場合の対応と確...

個人事業主から会社員や契約社員になると、保険や税金の扱いが大きく変わります。特に住民税はタイムラグがあるため、思わぬ形で納付書が届くこともあります。本記事では、住民税の仕組みと、個人→契約社員へ移行した後の正しい対応について解説します。住民...

長期で体調を崩した際、経済的支えになる「傷病手当金」。特に退職のタイミングによって受給の可否が分かれるため、正確な知識が必要です。本記事では、在職中から傷病手当金を受給している場合の退職時期や、退職後の扶養制度との関係、生活支援制度について...

大学生で月収11万円を得ている場合、「親の扶養に入りながら税金や保険料はどうなる？」と不安に思う方も多いはず。この記事では、20歳・親の扶養内という条件下での社会保険料・健康保険料・所得税の負担額を具体的に解説します。社会保険の加入義務は原...

「保険料の決定通知が届いたけど、去年より何倍にも跳ね上がっている…」そんな経験をされた方は少なくありません。特に、職業訓練中や無職期間中は収入が少ないため、高額な国民健康保険料の請求は大きな負担となります。この記事では、収入がない・少ない状...

職場で働いているのに、契約書もない、保険も入っていない、口頭だけで始まった仕事…。そんな状況に不安や不信感を抱く方は少なくありません。この記事では、正式な雇用手続きがされていないまま働いてしまった場合に、どのようなリスクがあるのか、そしてど...

60代になると税制上・社会保険上の扶養条件が一部変わり、「配偶者控除」や「被扶養者の要件」についての理解がますます重要になります。パート収入に加えて個人年金を受け取っている場合、どこまでが扶養の範囲に収まるのか。この記事では、60代配偶者の...

離婚前の別居中、子供の扶養に関して「夫の扶養から外して自分の扶養に入れられるのか」と悩む方は少なくありません。特に税金や社会保険の手続きには複雑な判断が必要になることも。本記事では、扶養の定義や切り替えの可否、必要な条件を詳しく解説します。...