社会保険

適応障害などで休職中の給与補償として、傷病手当金の申請は重要な手続きですが、申請のタイミングについて疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、傷病手当金の申請期限や月を跨いでの申請について解説します。傷病手当金の申請タイミングについて傷病手...

協会けんぽの傷病手当金は、病気やケガで働けなくなった場合に支給される制度ですが、退職後の申請方法について疑問を持つ方も多いでしょう。特に、退職後にどのように申請書を提出するのか、必要な書類や手続きの流れについて解説します。退職後の傷病手当金...

転職後、扶養家族として利用していたマイナンバーカードと保険証の切り替えに関して、不安を感じる方も多いでしょう。特に、保険証が使えなくなる時期や、切り替えに伴う手続きについては、きちんと把握しておくことが重要です。この記事では、転職に伴う保険...

求人情報で「社会保険完備」という言葉を目にしたことがある方も多いでしょう。社会保険完備は、労働者が一定の福利厚生を受けることができる条件を指しますが、具体的にどの保険が含まれているかについては、知識を持っておくことが重要です。この記事では、...

結婚や転職、退職後の生活設計は大きな決断が求められます。特に、失業保険を受ける場合や、扶養に入ることで収入制限が生じる場合など、どのような手続きを踏むべきかが重要です。この記事では、失業保険の受給条件や扶養に入った後の働き方について解説し、...

退職後の社会保険支払いについては、場合によっては過剰な請求や不正な支払いを避けるために注意が必要です。特に、過去の未払い分を遡って請求されたり、二重払いが発生した場合、どのように対処すべきかが重要なポイントとなります。この記事では、退職後に...

アルバイトを掛け持ちしている学生の方々の中には、年収や扶養、社会保険について疑問を持つ方が多いです。特に、年収が103万円を超えると扶養から外れるのか、社会保険にどう影響するのかが気になるところですよね。この記事では、学生アルバイトが抱える...

給与明細に記載されている厚生年金の控除額に違いがある場合、その理由としていくつかの要因が考えられます。特に、厚生年金の控除額は個人の収入や雇用形態、または勤務している企業の制度に影響を受けます。この記事では、厚生年金の控除額が異なる理由とそ...

扶養に関して、社会保険と税制上の扶養にはそれぞれ異なる手続きが必要です。特に、配偶者が無職からパートで働く場合、どのタイミングで扶養に入れるのか、社会保険と税制上の扶養の違いについて理解することが重要です。この記事では、扶養に関する基本的な...

傷病手当金を申請する際、適切なタイミングで申請書を提出することが重要です。特に、月末締めの給与であれば、その月にどのタイミングで申請を出せばスムーズに処理されるのか、気になるところです。この記事では、傷病手当金の受給申請タイミングについて解...