社会保険

子どもの保険加入に関して、どの保険に加入するか、どの組合に加入するか、悩むことは多いでしょう。特に転職や育休中の状況では、適切な選択肢を見つけることが重要です。この記事では、子どもの保険加入について、国保組合と社会保険の違いや、どの組合に加...

傷病手当金を申請する場合、過去に受給していた期間があると申請が複雑に感じることがあります。特に転職後にうつ病が再発した場合、どのように手続きを進めるべきかについて、理解を深めることが重要です。この記事では、転職後の再発で傷病手当金を再度受け...

傷病手当の申請手続きを進めるにあたり、申請書の書き方や会社とのやり取り、医師による診断書の取り方について、疑問を抱えている方が多いです。特に、休職期間の証明や会社との連携が重要になります。今回は、傷病手当の申請手順について具体的に解説します...

産後パパ育休を取得する際、社会保険料の免除について正しく理解することは重要です。特に、育休期間が複数回にわたる場合、その取り扱いに関して注意が必要です。社会保険料免除の基本ルール産後パパ育休中は、健康保険料および厚生年金保険料が免除されます...

ダブルワークを検討している方へ、社会保険や税金、確定申告に関する基本的な知識と注意点を解説します。複数の職場で働く場合、どのような手続きが必要で、どのような影響があるのかを詳しく見ていきましょう。ダブルワーク時の社会保険加入の基本ダブルワー...

正社員として採用された場合、社会保険への加入が義務付けられています。しかし、加入するべき保険の種類については少し複雑で、特に雇用保険や労災保険についての理解が求められます。この記事では、社会保険の種類と加入義務について解説し、労災保険の加入...

産休手当の申請時期と報酬に関する疑問は、多くの人が悩むポイントです。特に、報酬を受け取った期間と申請する期間が異なる場合、申請書に記入する内容に迷うことがあります。この記事では、申請期間と報酬支払日の関係、また正しい申請方法について解説しま...

パートタイマーとして働いていた場合、失業保険を受け取る資格や金額については、状況や勤続年数などにより異なります。この記事では、失業保険を受け取るための条件、計算方法、そして受給額について解説します。失業保険の受給資格について失業保険を受け取...

扶養に入れていた家族を忘れずに外す手続きが必要です。扶養を外す手続きが遅れた場合、ペナルティや不利益を受ける可能性があるので注意が必要です。この記事では、扶養を外し忘れた場合の手続きやその影響について解説します。扶養から外す手続きを忘れた場...

アルバイトとして社会保険に加入している場合、給料の変動により社会保険料の額が変わるのか気になるところです。特に、病気などで給与が減少した場合、社会保険料もその影響を受けるのでしょうか？この記事では、病気による給与減少と社会保険料の関係につい...