社会保険

会社を長期休職していた後、再び体調を崩した場合、「標準報酬月額」がない期間があると傷病手当金をもらえるのか不安になる方も多いでしょう。ここでは、直近12ヶ月の報酬がない場合における傷病手当金の算出方法と注意点をわかりやすく解説します。傷病手...

今いる会社を辞めて、社会保険がない季節雇用先で働く場合、雇用保険の扱いや特例一時金、失業保険や再就職手当など、どのタイミングでどう受け取るか悩みどころですよね。この記事では複数の制度を組み合わせて“得”になる選択肢をわかりやすく整理します。...

毎月の給与明細を確認する際、「ボーナスにも社会保険料がかかるはずなのに、控除がない」と疑問に思う方もいるかもしれません。特に「業績給」「成果給」などの形で支給された場合、その性質によって取り扱いが異なることがあります。この記事では、ボーナス...

医療保険に加入していると、入院や手術の際に給付金を受け取れる制度があります。給付金を受け取るためには、医師の診断書や手術証明書の提出が必要ですが、「手術日当日の年月日が記載されていなければならないのか？」といった疑問を持つ方も多いでしょう。...

医療費が高額になった際に家計を助ける「付加給付」は、企業の健康保険組合に加入している人にとって非常に大きなメリットです。しかし、家族が加入している保険にこの制度がない場合、将来的に扶養に入ったときに恩恵があるのかどうかは気になるポイントです...

退職後に任意継続で健康保険や国民年金に加入し、再就職後に社会保険へ切り替えるケースは少なくありません。その際、「保険が重複するのでは？」「住民税や保険料は前の収入で決まるの？」といった疑問が出てきます。今回は、再就職に伴う社会保険・税金の取...

大学生で一人暮らしを目指すなら、アルバイトなどで収入を得ながら生活費を貯めることが重要です。しかし、年間の収入が一定額を超えると「扶養から外れる」などの影響があるため注意が必要です。この記事では、よく聞く“103万の壁”や“130万の壁”、...

高齢化が進む中、70歳を超えても働き続ける方が増えています。このときに気になるのが、「厚生年金を支払い続ける必要があるのか」「働きながらの手取りや健康保険はどうなるのか」といった疑問ではないでしょうか。本記事では、実際に働く人に役立つ情報を...

女性特有の疾患に対して処方されることが多い「ジエノゲスト（ディナゲスト）」ですが、副作用などの影響で休職を余儀なくされるケースも少なくありません。そんなとき、経済的不安をやわらげてくれる制度の一つが「傷病手当金」です。本記事では、ジエノゲス...

転職や退職で社会保険から国保・国民年金に切り替える際、「6月に退職したらその月の保険料はどうなるの？」と不安になる人は少なくありません。本記事では、社会保険と国保・年金の切り替え時における保険料の扱いについて、日割り計算の有無や重複支払いの...