社会保険

社会保険の加入は、正社員や一定の条件を満たした労働者にとって非常に重要な手続きです。特に、加入手続きの際にどの書類を準備するべきか、また会社からどんな書類をもらう必要があるのかは、誰でも一度は悩むポイントです。この記事では、社会保険加入に必...

法人の給与変更に伴い、社会保険料の変更タイミングについては、特に給与額の変更幅によって支給額に反映されるタイミングが異なるため、慎重に確認することが求められます。この記事では、給与変更に伴う社会保険料の変更タイミングについて、具体的な対応方...

扶養に関する基準を理解することは、税金や社会保険などの手続きをスムーズに進めるために非常に重要です。特に複数の収入源がある場合や、扶養を外れた理由が不明な場合、どの収入が計算に含まれているのかを把握することが求められます。この記事では、扶養...

転職後、前職と比べて健康保険料や厚生年金の控除額が増加した理由については、いくつかの要因が考えられます。これらの控除額は、主に給与額や勤務先の加入する保険制度の違いによって影響を受けるため、転職後に変化が見られることがあります。この記事では...

雇用保険被保険者資格取得等確認通知書は、雇用保険に加入していることを証明する重要な書類です。もしこの通知書を紛失してしまった場合、再発行を依頼する必要があります。再発行の手続き方法について詳しく解説します。雇用保険被保険者資格取得等確認通知...

婚姻届を提出して苗字や住所が変更される場合、健康保険証の名義変更手続きが必要になることがあります。しかし、退職や転職、引っ越しなどが重なると、どのタイミングで手続きをすべきか迷うことがあります。特に、退職後の有給消化期間中に病院を受診したい...

医療費が高額になる場合に利用できる限度額適用認定証ですが、マイナンバーカードを使用することで更新手続きを簡素化できるのか気になるところです。この記事では、限度額適用認定証とマイナンバーカードの関係について、そしてマイナ保険証を利用することで...

会社で社会保険への加入が遅れている場合、どのように対応すべきか悩むことがあります。特に、何度も話をしても保険証がもらえない、または加入が進まない場合は不安ですよね。この記事では、会社が社会保険に加入しない理由と、もし加入できなかった場合の国...

傷病手当金は、仕事を休んでいる期間中に生活を支えるための重要な手当です。しかし、支給のタイミングが遅れたり、支給されない場合もあります。今回は、傷病手当金の審査に時間がかかり、支給が遅れている場合について解説します。また、支給が遅れた場合の...

転職後、昇給したはずなのに手取りが減ったというのは、多くの人が経験する可能性がある現象です。給料明細を見て驚くこともありますが、手取りが前後する原因はいくつかあります。今回は、転職後に手取りが減る原因や、昇給後でも手取りが減ることがある理由...