社会保険

会社を退職したあと、次の就職先が決まるまでの間に「国民年金への切り替えが必要かどうか」が分かりにくいと感じる方も多いのではないでしょうか。特に再就職までの空白が数日だった場合や、同じ月内での退職と再就職となる場合には、その必要性があいまいに...

社会保険の算定基礎届を作成する際、「報酬支払基礎日数」をどうカウントすればよいのか迷うことは多いです。特に、日給月給制で欠勤や休日出勤がある場合には、計算方法が分かりづらくなりがちです。この記事では、基礎日数の正しい数え方を実例を交えて解説...

就職してすぐ退職した場合、特に1週間など短期間で会社を辞めた際の社会保険や扶養の扱いに戸惑う人は多いです。今回は「短期就労で社会保険に加入し、すぐ退職した場合に扶養に戻れるのか」について、制度の仕組みや手続き、注意点を解説します。短期間の社...

フルタイム勤務に切り替わってご自身で社会保険に加入する場合、配偶者の扶養を外れるタイミングや資格の取得・喪失日に関して不安や疑問を感じる方は少なくありません。この記事では、扶養から外れる際に関わる社会保険の手続きや日付の取り扱いについて、や...

専業主婦やパート勤務などで夫の扶養に入ると、年金制度がどうなるのか不安に思う方も多いのではないでしょうか。この記事では、配偶者の扶養に入った際の年金の仕組みや、加算制度、任意での加入の必要性などについて、わかりやすく解説します。扶養に入ると...

退職後に加入する協会けんぽの任意継続被保険者制度。これに加入する際、配偶者や家族を扶養に入れるにはどうしたらよいのでしょうか。特に別居中の配偶者を扶養に入れる場合の手続きは、通常とは異なることがあります。この記事ではその手順や注意点について...

パート勤務をされている方にとって、「130万円の壁」は非常に重要なポイントです。税金や社会保険、そして配偶者の会社から支給される手当など、年収によって変わる制度は多岐にわたります。この記事では、130万円の壁に関連する制度や働き方の損得をわ...

離婚を経て、ひとり親として新たな生活を始めるにあたり、所得税や住民税が非課税になる条件やタイミングについて気になる方は多いのではないでしょうか。この記事では、非課税の適用時期や必要な申請、ひとり親控除などの支援制度についてわかりやすく解説し...

老後の生活資金に不安を感じる方にとって、「年金を増やす方法」や「手取りを重視して貯金する戦略」は大きな関心事です。特に50代からの働き方や社会保険の加入は、年金受給額にどのような影響を与えるのでしょうか。この記事では、フルタイムで働き社会保...

育児休業中に失業給付申請をして困っている方へ、制度の整理や対応方法をわかりやすく解説します。育休手当（育児休業給付金）とは育休手当は、赤ちゃんの世話に専念するための制度給付で、育児休業を取得し、所定条件を満たすことで支給されます。育休を開始...