社会保険

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65歳定年後の年金と働く場合の税金や健康保険の取り扱いについて

65歳定年後に年金をもらいながら働く場合、税金や健康保険などの取り扱いが気になるところです。年金を受け取りながら働く際に、給与から引かれる税金や社会保険料、また年金から引かれるかどうかについて詳しく解説します。 1. 年金をもらいながら働く...
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就業促進定着手当と傷病手当金:就職後に病気で休職した場合の支給条件とは

就業促進定着手当を受ける条件について、特に就職後に病気で休職した場合の支給可否は気になるところです。この記事では、就業促進定着手当の支給条件と、病気で休職中に傷病手当金を受け取っていた場合の取り決めについて解説します。 就業促進定着手当の基...
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扶養内で働くための準備と注意点:退職後の働き方ガイド

退職後、扶養内で働くことを考えている方にとって、年収制限や必要な手続きが不安になることもあるかもしれません。扶養内で働く場合、収入制限や社会保険に関する理解が重要です。本記事では、扶養内で働くための準備や注意点をわかりやすく解説します。 1...
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扶養内で働くための年収制限と注意点:全国健康保険加入者の妻の場合

パートで働く妻が夫の健康保険の扶養に入る場合、年収制限が設けられています。扶養に入ることで健康保険料の負担を抑えることができるため、年収制限を守ることが大切です。本記事では、扶養内で働くための年収制限について、具体的な金額や注意点を解説しま...
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失業保険の手続き延長や取りやめに関する疑問を解決する方法

失業保険の手続きに関しては、さまざまな疑問が生じることがあります。特に手続きの途中で精神的な理由で取りやめや延長を考える場合、どのように対応すべきかを正しく理解することが重要です。この記事では、失業保険の手続き延長や取りやめについての具体的...
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社保に入るための最適な勤務時間と得する方法

社会保険(社保)は、企業で働く多くの人にとって重要な福利厚生の一部です。しかし、どのくらいの勤務時間で社保に加入し、どれくらい働けば得をするのかを知ることは、意外と見落とされがちです。この記事では、社保に加入するための条件や、その後のメリッ...
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公務員の妻が扶養内パートを始める際に必要な手続きと申告のポイント

公務員の妻が扶養内パートを始める場合、扶養に入るための申告や手続きが必要かどうかを知っておくことは重要です。特に初めて扶養に入る場合は、どのような手続きをすべきか、また、勤務先の手続きや主人の会社への申告がどのように行われるのかが不安になる...
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社会保険と雇用保険:短期間のアルバイトでも加入できるか?

アルバイトとして働く場合、社会保険や雇用保険に加入できるかどうかは、勤務期間や勤務形態によって異なります。特に短期間での勤務を予定している場合、保険の加入基準を理解しておくことが重要です。この記事では、2ヶ月と1週間のアルバイトにおける社会...
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扶養から外れた後の保険証使用と返金手続き|誤って使ってしまった場合の対応方法

扶養を外れた後、誤って以前の保険証を使って病院にかかってしまった場合、どのように対応すればよいのでしょうか?この記事では、扶養から外れた後に保険証を使ってしまった場合の返金手続きについて、注意すべきポイントや具体的な対処方法を解説します。扶...
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協会けんぽの健康保険における被扶養者認定基準|130万円の収入は日本国内の収入のみか?海外収入も含むのか?

協会けんぽの健康保険における被扶養者認定基準について、130万円の収入に関する疑問を解消するための情報を提供します。特に、海外で得た収入が被扶養者認定にどのように影響するのかについては、誤解が生じやすい点です。本記事では、その基準について分...