社会保険

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失業保険の受給について:子育て中の求職活動と受給資格

退職後に失業保険を受け取る際、特に子どもがいる場合、保育園に預けるために働き始める時期が遅れることがあります。そのような場合、失業保険を受け取ることができるか不安に思う方も多いでしょう。この記事では、退職後にすぐに働けない場合でも失業保険を...
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マイナ保険証の使い方と利用開始までの流れ

マイナ保険証は、マイナンバーカードに健康保険証の情報を連携させたもので、医療機関での保険証として利用できる便利なものです。しかし、実際に使えるようになるにはいくつかの手続きが必要です。この記事では、マイナ保険証がいつから使えるのか、その手続...
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健康保険資格確認書の違いと紙からカードへ変更する理由

健康保険資格確認書が紙で届いた場合、以前のカードとの違いについて疑問に思われることがあるかもしれません。特に、カードサイズのものが慣れていると、紙のサイズが大きくて収納に困ることもあります。この記事では、健康保険資格確認書のカードと紙の違い...
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年末調整と社会保険料控除申告のポイントについて

年末調整の際に、社会保険料控除を申告するかどうかは、給与明細に記載されている社会保険料や自分で加入している保険の種類によって決まります。この記事では、社会保険料控除の申告が必要かどうかについて解説します。1. 年末調整と社会保険料控除とは年...
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雇用保険の受給期間とアルバイトとの両立:終了日と条件の確認ポイント

雇用保険の受給をしている場合、アルバイトをしながら受給条件を守ることが求められます。しかし、具体的な受給終了日やアルバイトの働き方について不安を感じることもあるでしょう。特に、受給残日数や認定日の調整などについては、条件を正しく把握しておく...
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傷病手当金と給料の差額について知っておくべきこと

傷病手当金を受ける場合、給料の支払いとの関係について不安になることがあります。特に、給料がマイナスになる場合に傷病手当金がどのように適用されるのか、そしてその手当金がどこから引かれるのかは、重要なポイントです。この記事では、給料がマイナスに...
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失業保険給付中の単発バイト:申告の必要性と給付額への影響

失業保険給付を受けている間に、単発バイトをして収入を得る場合、申告の方法や給付額への影響について理解しておくことが重要です。失業保険の給付中にバイトをする際、必ず収入を申告する必要があると説明会で伝えられることが多いですが、申告すると給付額...
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傷病手当金の再支給条件と期間延長について解説

傷病手当金は、病気やけがで働けない場合に支給される重要な制度ですが、その支給期間や再支給について疑問を持つ方も多いです。特に、「傷病手当金の支給期間が1年半」と言われている中で、再発した場合に再度支給を受けられるかどうかが気になる点です。こ...
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傷病手当金の2度目の申請について|再度受給は可能か?

傷病手当金を再度受け取れるかどうか、特に過去に受給した経験がある場合は不安になりますよね。今回は、過去に傷病手当金を受け取ったことがある方が、再度申請する場合について解説します。医師のアドバイスに基づき、新しい傷病として申請できる可能性もあ...
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夫の扶養に入る場合、夫の会社にどこで働いているかバレるのか?

夫の扶養に入る場合、気になるのは夫の会社に自分の勤務先がバレるかどうかです。結婚後に生活が変わり、扶養に関する手続きも増えます。特に自分の仕事について、職場で知られるのが嫌だという方も多いのではないでしょうか。この記事では、扶養に入ることで...