社会保険

転職をする際、退職日と入社日をどのように設定するかは重要なポイントです。特に、社会保険料や年末調整、税金などに影響を与える可能性があります。ここでは、12月31日退職と1月2日退職の2つの選択肢を比較し、それぞれのメリットやデメリットについ...

退職後に健康保険がどうなるか、またその後の手続きについて心配されている方も多いでしょう。特に、現在は自分で社会保険を支払っている場合、退職後の保険証の取り扱いや次にどのような手続きが必要かについて詳しく解説します。退職後、現在の健康保険証は...

パートで働いている場合、月収が88,000円を超えた場合、社保加入の条件に該当するかどうかが気になるところです。特に、月収を調整して年収106万円以内に収めるために出勤日数を減らす必要があるのかどうかについて解説します。社保加入の基準とパー...

転職をする際、前の会社で加入していた社会保険から国民健康保険や国民年金に一時的に切り替える場合、保険料の重複が発生することがあります。このような場合、納付した分の返金があるのか、またその手続き方法について詳しく説明します。転職による健康保険...

マイナンバーカードを保険証代わりに使うことができるようになったことで、就職前でも医療機関を利用できるのか気になる方も多いでしょう。特に、勤務開始日が決まっているが、実際に働き始める日が後になる場合、保険証の利用について不安を感じることがあり...

傷病手当金と障害基礎年金に関しての疑問は、多くの方が直面する重要な問題です。特に、障害基礎年金を受給している場合に、傷病手当金がどのように調整されるのかについては、会社や組合からの説明だけでなく、実際の手続きや計算方法に関する情報が必要です...

130万円の壁に関しては、多くのパート勤務の方々が悩む問題です。特に、扶養範囲内で収入を得ることを考えると、どのように働けば良いのか、また、税金や社会保険についての手続きが必要なのかといった疑問が生じることがよくあります。この記事では、13...

派遣社員として働く際、給与から引かれる社会保険料や厚生年金について気になる方は多いでしょう。特に、働いた時間に対してどの程度の保険料が差し引かれるのかを把握しておくことが重要です。この記事では、派遣社員として働く場合にどのくらいの社会保険料...

バイトでの社会保険加入に関する疑問にお答えします。特に、労働者が社会保険に加入するタイミングや、会社が加入を遅らせることについての法律面を詳しく解説します。1. バイトでも社会保険に加入する必要があるのか？日本では、一定の条件を満たす労働者...

失業者手当（雇用保険）の支給を受けるためには、いくつかの条件を満たす必要があります。特に、雇用保険に加入していた期間や、退職理由によって支給の可否が決まります。この記事では、雇用保険加入の条件や、失業者手当を受け取るための要件について詳しく...