社会保険

マイナ保険証を利用している場合、医療費の支払いに関する限度額や認定証の適用について理解しておくことは重要です。特に高額な医療費が発生した場合、どのように支払いが制限されるのか、また何を確認するべきかについて疑問を持つ方も多いでしょう。この記...

母親がパートで国民健康保険に加入している場合、別居後の手続きや保険の支払い者変更、またパート掛け持ち時の社会保険の適用について疑問を感じる方も多いでしょう。この記事では、別居による健康保険の取り決めと、扶養についての基本的な考え方をご説明し...

世帯分離をすると、税法上の扶養や健康保険にどう影響するのか、またデメリットは何かといった疑問にお答えします。特に、親を扶養に入れることでどんなメリットやデメリットがあるのかを詳しく解説します。1. 世帯分離とは？世帯分離とは、同じ住所に住ん...

転職後、社会保険料が前職の給与から引き落とされたり、新職の給与から引き落とされる場合があります。一般的に、社会保険料は新しい職場での給与から引き落とされることが期待されますが、実際には前職の給与から引き落とされるケースもあります。この記事で...

大学生を扶養している場合、扶養範囲を超える収入があると扶養から外れる可能性があります。特に、2025年10月に改正される勤労学生の扶養範囲については注目されています。この記事では、収入制限の詳細や、扶養範囲に関するルールの変更について解説し...

パートタイムで勤務していた方が、セクハラなどの理由で退職した場合、社会保険の引かれるタイミングや手続きについて理解することは重要です。特に、退職後の社会保険について不安を感じる方も多いでしょう。この記事では、退職後の社会保険がどうなるか、引...

高額療養費の申請に関する質問です。肺気胸での通院と手術入院があり、その費用を高額療養費として請求したい場合について解説します。協会けんぽに加入している場合、どのように申請すればよいのか、また返還される金額についても詳しく説明します。1. 高...

健康保険の扶養内で働く場合、130万円の壁を越えないように収入を調整することが求められます。しかし、収入の波がある中で、扶養内に収めるべきか、扶養から外れるリスクを避けるべきか、悩むことも多いでしょう。この記事では、扶養内で働く際の健康保険...

産後パパ育休を取得した際、給与や社会保険料の取り扱いについて不安を感じる方も多いでしょう。特に、育児休暇中の給与や社会保険料がどのように処理されるのか、そしてどこに問い合わせればよいのかについて、具体的に解説します。1. 産後パパ育休の給与...

年末調整の書類を受け取った際、扶養から外れたことや収入が増えたことを反映させるためには、適切に記入することが必要です。特に、専業主婦からパート勤務に切り替わった場合、収入の変化に伴って記入内容も異なります。この記事では、年末調整での記入方法...