社会保険

退職後、健康保険の切り替えを行う際、国民健康保険への加入手続きが必要です。しかし、どのタイミングで手続きを進め、どこに書類が届くのか不安に思うこともあります。この記事では、退職後の健康保険の切り替え手続き、書類の受け取り、住所変更の手順につ...

最低賃金が上がる中で、扶養内で働きたいか、それとも社会保険加入の条件を選ぶべきか迷っている方は多いでしょう。特に、年収がギリギリで、子育て中であまり長時間働けない場合、どちらが自分にとって最適なのかを考えることは重要です。この記事では、扶養...

副業やトリプルワークをしている場合、収入に応じて社会保険に加入する義務が生じることがあります。この記事では、収入の合算が社会保険にどのように影響するか、またどのような場合に社会保険に加入しなくてもよいかについて解説します。社会保険加入の基本...

パートタイムで働く際、社会保険の加入条件について不安を感じる方も多いでしょう。特に、扶養内で働く場合や年収が増えたときの保険加入義務についてはよく理解しておくことが大切です。この記事では、扶養内で働くための条件や社会保険について、具体的な例...

パート勤務での扶養の壁や雇用保険の加入について、悩んでいる方も多いでしょう。特に、扶養に入るかどうか、またその金額の目安がわかりにくいこともあります。この記事では、扶養の壁についての基準や、雇用保険の加入条件を明確にし、最適な働き方を紹介し...

勤労学生の扶養から外れる基準や、所得税や社会保険を払う必要が出てくる金額について、よくわからないことが多いかもしれません。この記事では、具体的な金額や基準について解説し、安心して働くための参考にしていただける情報をお伝えします。1. 扶養か...

社会保険から退職後、夫の扶養に入るためには収入制限が設けられています。この記事では、収入制限を超えた場合に必要な手続きについて詳しく解説します。1. 夫の扶養に入るための条件夫の扶養に入るためには、年間収入が130万円以下である必要がありま...

退職前に有休を取得し、その後傷病手当金を申請した場合に、誤って有休分の傷病手当金が支給された場合、どのように対応すればよいのかについて解説します。具体的な手順や注意点を確認し、適切な対応をしましょう。1. 有休取得中の傷病手当金支給について...

社会保険に加入している場合、扶養家族として新たに家族を加えることができるかどうか、そしてその手続き方法に関して悩んでいる方も多いでしょう。特に、親の扶養から社会保険の扶養に切り替える際に必要な手続きや書類について、詳しく解説します。1. 社...

退職後の社会保険の扱いについて、特に健康保険や年金の継続に関する疑問がある方は多いでしょう。今回は、退職後の年金について、特に任意継続の制度を利用できるかどうか、またどのように進めるべきかを解説します。1. 退職後の年金の取り決めについて退...