社会保険

失業保険を受け取っている間にアルバイトをする場合、時間や収入に関する規定があります。特に複数の会社で働く場合、どのように制限を守るべきかは重要なポイントです。この記事では、失業保険を受けている方がアルバイトをする際の注意点について解説します...

傷病手当を受け取る際に、医師の診断書が必要なことは多いですが、診察が受けられない場合にどう対応すべきか迷うことがあります。ここでは、傷病手当の申請で直面することの多いトラブルとその対応方法について解説します。1. 申請に必要な診断書と期間の...

社会保険料の全額自己負担を会社から言われた場合、これは合法なのか、どのように対処すればよいのかについて解説します。労働者として知っておくべき基本的な権利と、もしそのような事態になった場合の対応方法についても説明します。1. 社会保険料の負担...

扶養内で働く主婦が年収130万円を超える場合、社会保険の加入や扶養の影響について悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事では、扶養内の収入制限と社会保険脱退の関係について、そしてその後の対応方法を詳しく解説します。1. 年収130万...

自営業や非常勤講師など、収入が安定しない場合、社会保険の扶養に入るかどうかは大きな問題です。特に「130万の壁」と呼ばれる収入制限や、扶養に入るための条件について、混乱してしまうこともあります。今回は、見込み年収で扶養に入れるのか、そして扶...

傷病手当の申請書を会社に依頼したものの、手続きに不安や疑問を感じることがあります。特に、休職中の給料についてや、傷病手当と有給の違いについて混乱することもあります。今回は、傷病手当申請書の申請に関する疑問点と、その対応方法について詳しく解説...

厚生年金に加入すると、年金の支払いだけでなく、税金や保険料が給与から自動的に引き落とされる仕組みになります。この記事では、厚生年金加入後に税金の支払い方法や、給与からの引き落としについて解説します。厚生年金加入後の税金の支払い方法厚生年金に...

退職後や扶養から抜けた後の保険加入については、特に注意が必要です。特に、保険未加入期間がある場合、後で請求が来るのかどうか、不安に思う方も多いのではないでしょうか。この記事では、保険未加入期がある場合の国民健康保険（国保）への加入について、...

アルバイトでも社会保険に加入している場合、厚生年金にも加入しているのか疑問に思っている方は多いでしょう。この質問に関して、社会保険と厚生年金の関係、そしてアルバイトでも加入の対象になる条件について詳しく解説します。社会保険と厚生年金の違いと...

給料明細に記載された「厚生年金の修正分」の5万円引きについて、どのような理由で発生したのか、そしてそれが生活にどう影響するのかについて解説します。厚生年金の変更や修正がどのように扱われるのか、また、今後の手続きについて理解を深めていきましょ...