社会保険

合同会社を経営している場合、家族を従業員として雇うことで、税金面でのメリットを享受したいと考える方も多いでしょう。特に、国民健康保険税や厚生年金税を抑えるために、息子を給与支払い対象にすることを検討する場合があります。しかし、これは合法なの...

扶養内で働く主婦として、税金や社会保険の負担を抑えながら、収入を増やしていきたいと考える方は多いです。特に、パートや業務委託を掛け持ちで行っている場合、収入が増えることによって、どのような税金や社会保険の影響があるのか気になる点です。今回は...

正社員として103万以上の年収がある場合、配偶者の扶養に入ることができるのか、またその場合の国民年金の取り扱いについて悩む方もいるでしょう。この記事では、扶養の条件や、年収が103万を超えた場合にどのような影響があるのか、また国民年金を払わ...

休職から復職後、転職先や配偶者に対して休職歴が影響を与えることは気になるポイントです。この記事では、休職歴が転職活動や結婚に与える影響について解説し、どのような情報が開示される可能性があるか、またそのリスクを減らす方法について説明します。転...

「社会保険料の削減をしませんか？」という電話がかかってきた場合、怪しいのかどうか迷うことがあります。特に電話勧誘に関しては詐欺や不正行為が多いため、注意が必要です。この記事では、社会保険料削減の電話が本当に信頼できるものかどうかを見極める方...

社会保険は、労働者が一定の条件を満たす場合に加入できる制度です。しかし、資格を取らないと加入できない場合について、憲法違反であるかどうかという疑問が生じています。この記事では、社会保険加入の条件と憲法に照らし合わせて、その問題について解説し...

退職後、社会保険の資格喪失手続きや保険証の取り扱いについて問題が生じることがあります。この記事では、退職後の社会保険資格喪失に関する手続きや、保険証の使い方、必要な書類の取り扱いについて解説します。社会保険の資格喪失について退職した際には、...

19歳フリーターが新しいアルバイトを始める際に、社会保険に加入するかどうかを迷うことがあります。今回は、社会保険の加入メリットやデメリットを解説し、加入すべきかどうかを判断するための参考にしていただけます。社会保険とは？フリーターでも加入で...

失業保険を受給している際に、バイトを掛け持ちして収入を得る場合、適切な手続きを踏むことが非常に重要です。バイトの時間や収入が、失業保険の受給資格に影響を与えることがあります。この記事では、バイトの掛け持ちや収入に関するルール、失業保険を受け...

雇用保険を受給する際、会社都合で退職した場合、国民健康保険（国保）の支払い分が戻ってくることがあります。しかし、返金される金額や手続き方法については、具体的な金額や条件が気になるところです。この記事では、退職後に戻ってくる国保の返金額やその...