社会保険

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社会保険の減額申請は会社から自動で行われるのか?それとも申請が必要か?

社会保険料の減額申請について、会社が自動的に行うのか、もしくは従業員からの申請が必要なのかについて、疑問を持っている方も多いでしょう。この記事では、給与の変動に伴う社会保険料の減額申請の手続きについて詳しく解説します。社会保険の減額申請は自...
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兵庫県の健康保険証とこども医療費受給者証は京都府伏見区で使えるか?

兵庫県神戸市で発行された健康保険証とこども医療費受給者証が、京都府伏見区でも使用できるかについて気になる方も多いでしょう。この記事では、これらの証明書が他の府県で使えるのか、またその際の注意点について解説します。健康保険証の使用について健康...
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フリーターの社会保険強制加入の条件とその対応方法

フリーターとして働いていると、社会保険に強制加入するかどうかの境界線がわかりにくいことがあります。特に月収が一定の額を超えることがある場合、その扱いについて不安に思うこともあるでしょう。この記事では、社会保険強制加入の条件とフリーターの場合...
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扶養から外れた子供の保険と扶養手続きに関する対処法

扶養から外れた子供の医療費や保険料の支払いについて悩んでいる方も多いでしょう。特に、扶養条件に関する理解不足が原因で、後々困ることがあるかもしれません。この記事では、扶養から外れた場合の対処法と、健康保険料についてのアドバイスをお伝えします...
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社会保険と税金の130万円ルール:扶養内で働く際の計算期間について解説

従業員が少ない企業でパートタイム勤務をしている場合、社会保険や税金に関する基準を知っておくことは非常に重要です。特に、「130万円」を基準にして扶養内で働く場合、計算期間がどうなっているのかが気になるところでしょう。この記事では、社会保険と...
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傷病手当金の受給中における社会保険料の支払い期限と会社との対応

傷病手当金を受給中に発生する社会保険料の支払いについて、不安に思っている方も多いでしょう。特に休職中で傷病手当金を受け取る場合、社会保険料の支払い期限やその取り決めに関する疑問は重要です。この記事では、一般的な社会保険料の支払い期限と、会社...
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130万円の壁と保険の解約金についての税金と収入の関係

主婦の方が扶養内で働いている場合、年収130万円の壁を超えないように調整している方が多いですが、保険の解約金が収入として扱われるかどうかが気になるところです。この記事では、保険解約による利益が130万円の壁にどのように影響するかを詳しく解説...
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パートタイム社員の社会保険加入要件についての解説

パートタイムで働いている場合、社会保険の加入基準についてはよく質問されます。特に、週にどれくらい働けば社会保険に加入しなければならないのか、またその計算方法に関しては混乱することがあります。この記事では、パートタイムで働いている場合の社会保...
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年収130万の壁を超えると親の扶養から外れるのか?大学生向けに詳しく解説

20歳の大学生で、年収が130万を超えると親の扶養から外れるのではないかと心配になる方も多いかもしれません。実際に、年収が130万の壁を超えるとどうなるのか、どのように対処すればよいのかについて詳しく解説します。年収130万円の壁とは?扶養...
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健康保険組合での子供の保険証発行遅延と手続きのタイミングについて

健康保険組合に子供を加入させた後、保険証が届かない場合や発行に時間がかかることはよくあります。特に、手続きをしてから数週間経っても保険証が届かない場合、どのように対処すべきか、またどのくらいの時間がかかるのかについて解説します。保険証の発行...