社会保険

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協会けんぽの扶養から外れる基準:月収が10万8333円を超えた場合の対応

協会けんぽに加入している親の扶養に入っている場合、収入が一定額を超えると扶養から外れる必要があります。特に、月収が10万8333円を超えた際に扶養から外れるのか、2ヶ月以上連続して超えた場合に外れるのか、基準について疑問を持つ方も多いでしょ...
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社会保険加入のタイミングと法的な義務について

社会保険加入に関するタイミングについて、特に派遣社員の場合、初めての勤務開始月に加入しなければならないことを理解している方が多いかと思います。しかし、加入月を調整したいという悩みを持つ方もいらっしゃるでしょう。この記事では、そのような状況で...
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保険証が届かない場合の小児科の診療費返金について

生まれたばかりの娘さんの保険証がまだ届かず、小児科で全額自己負担で支払った場合、返金の手続きについて知りたい方も多いかと思います。この記事では、その返金の方法や期限について詳しく説明します。1. 保険証が届いていない場合の対応保険証が届いて...
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在籍確認後の審査について:健康保険証が手元にない場合の対応

クレジットカードやローン申請時に必要な「在籍確認」。今回は、在籍確認後に起こりうる次のステップや、その際の対応方法について解説します。質問者のケースでは、在籍確認後に健康保険証の提出が求められ、手元に無い場合に審査がどのように進んだのかが気...
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社会保険の二重加入について:職場を離れて別の職場で働く場合の注意点

現在、社会保険に加入している状況で、諸事情により他の職場で働くことを検討している場合、二重加入になるかどうか心配になることがあります。社会保険の加入は、同時に複数の職場で行われるのか、またその場合に注意すべきことは何かを解説します。1. 会...
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傷病手当金と退職後の受け取りについて – 失業保険との違いも解説

精神疾患などの理由で休職中に傷病手当金を受け取っている場合、退職後もその受け取りが続けられるのか、また転職活動に入ると傷病手当金ではなく失業保険に切り替わるのかについて疑問を持つ方が多いです。この記事では、傷病手当金の受け取りに関する基本的...
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扶養認定の年齢要件と収入要件の解釈について徹底解説

扶養認定に関する年齢要件や収入要件について、特に自分が19歳以上23歳未満で扶養に入る条件がどのように決まるのかについて迷うことがあります。特に年齢や収入の要件が年末基準でどう適用されるのか、また収入が150万円未満であれば扶養の条件をクリ...
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社会保険加入義務と年収106万円の壁:障害年金2級を受けている場合の収入調整方法

障害年金2級を受けている方が月収10万円前後の収入で働く場合、年収が106万円を超えると社会保険の加入義務が発生します。この記事では、年収106万円の壁とは何か、また社会保険に加入せずに仕事を続ける方法について解説します。社会保険加入義務の...
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103万円の壁2025年度の変更点と影響とは?働く人への影響と対策方法

「103万円の壁」とは、所得税や社会保険料の負担が大きく変わる基準となる金額です。2025年度に向けて、この基準にどのような変更があるのか、そしてその影響について解説します。働く人々にとって重要なポイントを押さえ、どのように対策を取るべきか...
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130万円の壁と扶養の基準について|月額16万円で扶養から外れるか

扶養の範囲内で働く場合、年収が130万円を超えると扶養から外れる可能性があります。今回は、月額16万円の収入で扶養に影響があるかどうかを解説します。また、扶養の基準とその影響について、具体的な例を交えて説明します。扶養の基準と130万円の壁...