社会保険

転職をした場合、前職での勤務状況や給与に関して、新しい職場に何らかの影響があるのか心配になることもあります。特に、短期間で辞めた場合や社会保険に加入していない場合、源泉徴収票をどう活用されるのか気になることも多いでしょう。この記事では、源泉...

パート勤務で扶養内に収めることを考えている方にとって、社会保険に加入するかどうかは重要な問題です。特に、月収や勤務時間が限界を超えた場合、社会保険に加入する義務が発生することがあります。この記事では、扶養内勤務者が社会保険に加入するタイミン...

個人事業主として働く中で、収入が少ない場合や仕事量を増やす場合、アルバイトをすることで健康保険や年金にどのような影響があるのかについて理解しておくことが重要です。この記事では、アルバイトを始めた場合の社会保険や国民年金の変更点について説明し...

妊婦で扶養内で働きたい場合、どの「壁」を意識すべきか、よく分からない方も多いでしょう。103万、106万、123万、130万など、さまざまな金額に関する「壁」が存在し、どれを基準にすべきか迷うことがあります。この記事では、それぞれの壁が何を...

コンビニ勤務で社会保険に加入していない場合、特に勤務時間が長い場合には、労働者としての権利が守られていない可能性があります。この記事では、社会保険加入の義務について、そしてその場合にどう対応するべきかを解説します。1. 週58時間の労働時間...

アルバイトで働いている場合、社会保険加入の有無は週の勤務時間や契約内容に大きく影響します。現在、社会保険ありの20時間以上働いていても、勤務時間を変更して週20時間未満にすることで社会保険が適用されなくなりますが、その後再び20時間以上に戻...

社会保険への加入は、収入や働く時間によって条件が異なります。特に、扶養内で働く予定だった場合、年収が一定額を超えると社会保険に加入しなければならないことがあります。この記事では、扶養内で働く場合における社会保険の加入条件、特に年収と所定労働...

タイミーで働く際に、扶養内での働き方や確定申告、住民税の申告について不安な点が多いと思います。特に、年間の収入が一定額以内であれば、確定申告が不要だという情報もありますが、実際のところどのように取り扱われるのでしょうか？この記事では、タイミ...

扶養内で働いている場合、社会保険料や国民年金保険料控除証明書が届くと、どのように取り扱うべきか迷うことがあります。特に、自分が勤務する会社や親が勤務する会社に提出する必要があるか不安になることもあります。この記事では、社会保険料控除証明書の...

年末調整で夫の国民年金保険料の控除をどのように取り扱うか、特に夫が傷病手当を受け取っている場合について、正しい手続きや必要書類について解説します。夫が現在収入がない場合でも、妻の年末調整で控除が受けられる場合があります。1. 社会保険料控除...