社会保険

休職中の給与や保険料の支払いについて、特に初めての休職の場合、どのような対応が一般的なのか疑問に思うことがあるでしょう。特に、給与の支払いに関するルールや、保険料の扱いについては企業によって異なる場合があります。この記事では、休職中の給与の...

出生後休業支援給付金は、子どもを育てるために一時的に仕事を休む親への支援として提供されています。この給付金が夫婦それぞれに支給されるのか、それとも世帯主にだけ支給されるのかについて不安を感じている方も多いかと思います。この記事では、出生後休...

2025年10月から、大学生などの扶養に関する社会保険の「130万円の壁」が150万円に引き上げられると聞いた方も多いと思います。この変更によって、もし130万円以上150万円未満を稼いだ場合、どのような税金が発生するのか、そして支払うべき...

年収の壁に関しては、特に社会保険料や税金が関わるため、その壁を越えないように調整する必要がある場合があります。今回は、月収が変動した場合に健康保険がどのように見込み額を把握するのか、そして年末に休むことで年収を調整できるのかを解説します。年...

社会保険の扶養に関して、特に高齢者を扶養に入れる場合は様々な条件が絡んできます。今回は、年金受給者である父親を自分の健康保険の扶養に入れることが可能かどうかについて詳しく解説します。扶養に入れるための基本的な条件健康保険の扶養に入れるために...

退職後に気になるのは、健康保険や雇用保険、労災保険などの手続きです。特に試用期間中の退職など、途中で退職した場合の対応について不安になることもあります。この記事では、退職後の保険手続きについての基本的な情報と注意点を解説します。退職後の健康...

傷病手当金の申請は、退職後の手続きについて不安に感じることが多いですが、適切なタイミングで申請すれば問題なく受給することが可能です。この記事では、退職後に傷病手当金を申請する際の手順や注意点を解説します。傷病手当金の申請タイミング質問者は9...

高額療養費制度に関する不安や疑問は多くの人が抱えるものです。特に、社会保険料の負担が大きく感じるときや、自己負担額が予想以上に高いときは、納得がいかないこともあるでしょう。本記事では、なぜ自己負担額が高いのか、また高額療養費制度をどう活用す...

社会保険料は月々の給与に基づいて計算され、年に数回の見直しがあります。この記事では、給与が変動した場合の社会保険料の月額変更について、実際の例をもとに解説します。1. 社会保険料の月額変更とは社会保険料は、基本的に報酬月額に基づいて計算され...

給与から差し引かれる税金や社会保険料は、額面給与に基づいて計算されますが、同じ額面でも引かれる額が異なることがあります。特に、健康保険料や年金、所得税などの控除額は企業や給与体系、さらには個人の状況によって異なるため、混乱することがあります...