社会保険

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失業保険の受給条件と派遣社員の勤務期間:12ヶ月を達成するための方法

失業保険を受給するためには、雇用保険の加入期間が一定の条件を満たしている必要があります。特に派遣社員として働いている場合、その条件や手続きに不安を感じることもあるでしょう。この記事では、失業保険の受給条件や派遣社員としての勤務期間の取り扱い...
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別居中の家庭における収入の取り扱いと生活費の算出方法

別居している場合、生活費や子どもの支出がどのように計算されるのか、特に収入の扱いについては不安に感じることも多いでしょう。この記事では、別居家庭における収入の取り扱いや生活費の算出方法について解説します。別居家庭における収入の取り扱い別居し...
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副収入と社会保険の取り扱い:週20時間勤務で社会保険に加入しない方法

副収入を得ている場合、社会保険に加入するかどうかは勤務時間や収入額によって決まります。この記事では、週20時間の勤務が2つある場合に、社会保険の加入を避ける方法について解説します。社会保険に加入する基準とは社会保険の加入義務があるかどうかは...
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自営業嫁の働き方と社会保険|フルタイムからパートへの変更と年収制限について

自営業を営む配偶者として働く場合、働き方に関する制度や収入制限について理解しておくことは重要です。特に、フルタイムからパートタイムに切り替えた場合の社会保険加入条件や、年収制限に関する疑問を解決するために、この記事では詳しく解説します。1....
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傷病手当金を受給中にスポーツジムに通う場合の注意点|受給停止のリスクと対策

傷病手当金を受給中に運動をすることは、体調の改善に役立つ場合がありますが、スポーツジムへの通うことが影響を与えるかどうかは気になるところです。この記事では、傷病手当金受給中にスポーツジムに通うことが受給にどう影響するかについて、具体的なリス...
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国民健康保険から会社の健康保険への切り替え手続きと注意点

会社の健康保険に加入する場合、これまで国民健康保険に加入していなかった方がスムーズに手続きを進めるために知っておくべきことがあります。この記事では、国民健康保険から会社の健康保険へ切り替える際の手続きや注意点について解説します。国民健康保険...
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傷病手当の有効期間と繰り返し休職する際の確認方法

病気や怪我で仕事を休職する場合に受け取れる傷病手当ですが、休職から復職、そして再度休職する場合には、傷病手当の残りの有効期間について不安がある方も多いのではないでしょうか。この記事では、傷病手当の有効期間の確認方法や繰り返し休職する際の注意...
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学生のアルバイトと社会保険:扶養に関する重要なポイント

学生がアルバイトをしている場合、社会保険の扶養から外れるかどうかは、給与の額や働く時間数によって大きく影響を受けます。特に、複数の職場で働いている場合や、給与の計算方法に不安がある場合、扶養から外れるリスクを避けるためには、いくつかの重要な...
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傷病手当の計算方法と支給額について:基本給195,000円の場合

傷病手当は、病気やケガで働けなくなった場合に支給される手当で、加入している健康保険から支給されます。具体的に、基本給195,000円の場合、どのように傷病手当が計算されるのかについて詳しく解説します。本記事では、傷病手当の計算方法やその支給...
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育休手当受給中に夫の扶養に入る場合の注意点と影響【詳しく解説】

育休中に旦那の扶養に入ることについて、疑問や不安を感じている方は少なくありません。特に育休手当を受けている間に扶養に入った場合、受給額や条件に影響がないのか心配になることもあるでしょう。本記事では、育休手当受給中に扶養に入ることがどのような...