社会保険

扶養条件や社会保険の加入基準について、特に収入や勤務時間によって加入が必要になるかどうかの疑問を持つ方が多いです。この記事では、契約内容や収入に基づく社会保険加入の要件について解説し、具体的な事例に基づく判断基準を説明します。社会保険加入の...

社会保険料が二重に引かれるケースは、働く場所が複数ある場合に発生することがあります。特に、異なる会社で同月に社会保険料が引かれている場合、これは本当に二重払いになってしまうのでしょうか？この問題について詳しく解説していきます。1. 同月に二...

社会保険の扶養に関するルールは、特に年収が制限に近づくと心配になるものです。特にアルバイトやパートタイムで働いている場合、年収が130万円を超えないように気を使う必要があります。今回は、扶養に関する年収の計算方法や、収入が変動した場合の影響...

傷病手当は、病気やけがで働けなくなった場合に支給される制度で、申請手続きが完了すると受給が始まります。しかし、申請から支給までのタイミングや受給期間について不安を感じている方も多いかもしれません。この記事では、傷病手当の申請から受給までの流...

近年、現役世代の保険料負担が過重にならないように、公的年金の保険料を段階的に引き下げる仕組みが導入されています。しかし、その仕組みについて疑問を感じている方も多いでしょう。なぜ、現役世代の負担を減らすために保険料を引き下げているにも関わらず...

厚生年金保険料の計算方法について疑問を持つ方は多いです。特に昇給後に保険料が上がったと感じる場合、どのような計算がされているのか、理解が難しいこともあります。本記事では、厚生年金保険料がどのように決まるのか、昇給後に保険料がどのように変化す...

警察共済の被扶養者となるための所得要件について、特に令和7年10月から適用される150万円という基準が気になる方が多いです。この所得要件に交通費や手当が含まれるのかどうかは、重要なポイントとなります。この記事では、この所得要件に関する詳細と...

扶養内で働いているパート社員が気になる社会保険加入の条件。しかし、月収88,000円以内であれば安心と思いきや、ボーナスの影響で社会保険加入条件を超えてしまうこともあります。この記事では、扶養内パートで社会保険に加入するための基準について、...

傷病手当の受給資格やその期間については、多くの人々が誤解していることがあります。特に、過去に受給した傷病手当が5年程度で廃棄されるという情報があるため、再度受給できるのか疑問に思う方もいるでしょう。この記事では、健康保険組合における個人情報...

傷病手当金は、仕事を休んでいる期間の生活支援として非常に重要な給付ですが、支給額が少なかったり、手続きに不安がある場合も多いでしょう。この記事では、傷病手当金の再支給について、滞納した保険料を支払った場合の対応方法や注意点を解説します。傷病...