社会保険

アルバイトで社会保険に加入している場合、仕事を辞めた後にはいくつかの手続きや注意点があります。特に、社会保険の扱いや、退職後の手続きについて心配になることもあるでしょう。本記事では、バイトを辞めた場合に社会保険がどうなるのか、注意すべきポイ...

高年齢求職者給付金（旧失業保険）の支給条件について、特に派遣勤務をしている場合に関しての不安や疑問を抱えている方も多いです。本記事では、高年齢求職者給付金を受給する際の条件、派遣勤務が給付金に与える影響、さらに今後の就業形態に関する注意点に...

退職後の健康保険の切り替えや失業手当については、さまざまな不安や疑問が生じることがあります。特に健康保険の手続きや、失業手当の受給額など、正しい手順と確認事項について知っておくことが大切です。この記事では、退職後の健康保険と失業手当について...

公務員が産休に入る際、社会保障免除のタイミングについての疑問を持つことがよくあります。特に、産前休暇が通常よりも早く始まる公務員の場合、社会保障免除がいつから適用されるかは重要なポイントです。この記事では、公務員の産休に関する社会保障免除の...

扶養内で働くか、社会保険に加入して働くかの選択は、特にフリーターや学生、パートタイムの方にとって重要な問題です。2023年の制度改正を受け、扶養内で働く際の収入基準や社会保険への加入条件がどう変わったのか、しっかり理解しておきましょう。この...

傷病手当金と障害年金は、同時に受け取ることができるものの、一定の条件や手続きが必要です。今回は、傷病手当金と障害年金の併給についての疑問に対する解説と、返還についての対応方法を紹介します。1. 傷病手当金と障害年金の併給は可能か？傷病手当金...

傷病手当金と失業給付金の併用について、特に再度傷病手当金を受ける条件や、すでに受けていた失業給付金を停止した場合の影響について知りたい方が多いと思います。この記事では、傷病手当金の再支給が可能かどうか、そしてそのための条件について解説します...

退職後、フードデリバリーでお小遣い稼ぎをしている方も多いでしょう。しかし、失業給付金を受け取るためにはいくつかの条件があります。特に、フードデリバリーのような収入がある場合、失業給付金の申請にどのような影響があるのかについて解説します。失業...

アルバイトが社会保険に加入するためには、週の所定労働時間が20時間以上である必要があります。しかし、シフト制で勤務日数が毎週変動する場合、労働時間をどのように「所定労働時間」として換算するかに悩むことも多いでしょう。本記事では、週20時間を...

月収が25万円の場合、実際に手取りとして受け取る金額がどのように決まるのか気になる方も多いはずです。社保や住民税、その他の控除がどのくらいかかるのかについて、実例を交えて解説します。月収25万円の社会保険料控除額についてまず、社会保険料（健...