社会保険

新卒で市役所職員として働くことが決まり、初任給について気になる点がいくつかある方も多いでしょう。特に、初任給で控除される保険料や年金について、一般的な給与支払いと公務員特有の点について理解しておくことは重要です。この記事では、初任給における...

個人事業主として従業員を雇う場合、雇用保険や労災保険、健康保険など、さまざまな手続きが必要です。特に初めて従業員を雇う場合、どの手続きをどの順番で行えばよいかが分からないこともあります。この記事では、従業員を雇う際にやるべきこと、手続きの順...

アルバイトを始める際、社会保険への加入が必要かどうかについて迷うことがあるかもしれません。社会保険に加入することには、いくつかのメリットとデメリットがあります。この記事では、その意味と効果について詳しく解説します。社会保険加入の基本とは？社...

転職後に社保や年金未加入の問題に直面することは、思いがけない困難となり得ます。このような問題に対処するためには、まずどのような手順で確認や対応を進めるべきか、具体的な方法を知っておくことが重要です。転職後に社保・年金が未加入となる原因とは？...

社会保険に未加入の期間がある場合、再度社会保険に加入する際に過去の保険料をどう支払うかについて不安を感じる方も多いでしょう。特に、過去の未加入期間が長くなると、次に就職した際に保険料の請求が一度に来るのか心配になることもあります。この記事で...

医療事務として働く際、医師国保に加入することになると、扶養に入っていたころと比べて保険料が発生し、不安を感じることもあります。この記事では、医師国保の仕組み、扶養からの切り替えに伴う保険料の変動、そしてパートでの医師国保加入について詳しく解...

転職を控えている方が、転職先の開始までの期間に健康保険をどうするかは重要なポイントです。6月末に今の会社を辞め、7月中旬に次の仕事を始める場合、間の2週間の健康保険をどう維持するかについて解説します。転職期間中の健康保険の選択肢転職と転職の...

傷病手当金の受給に関する問題で、前職の受給歴が現職に知られることが心配な方も多いでしょう。この記事では、前職と現職の受給歴が現職にどのように影響するか、また、情報がバレる可能性について詳しく解説します。傷病手当金と個人情報の取り扱い傷病手当...

施設の管理人として働く際、給与に加えて税金や社会保険などの支払いが必要になるため、会社員時代との違いを理解しておくことが大切です。この記事では、施設管理人としての収入管理方法、税金や社会保険の負担について詳しく解説します。施設管理人として働...

傷病手当金の申請書に記入する際、医師記入欄の就労不能期間と、実際に休職している期間が異なる場合、申請期間はどのように記入すれば良いのでしょうか。この記事では、傷病手当金申請書の記入方法を解説します。傷病手当金申請書の医師記入欄と申請期間傷病...