社会保険

厚生年金の負担が高いと感じる人は少なくありません。毎月の給与から差し引かれる保険料は、特に若い世代にとって大きな出費となりがちです。しかし、この負担は本当に高すぎるのでしょうか？この記事では、厚生年金の仕組みや負担の実態、そして将来的な展望...

大学を卒業して就職すると、収入が発生するため、税金や社会保険料の支払いが必要になります。また、扶養から外れることにより、新たに負担しなければならない費用も発生します。本記事では、就職後に支払う税金や社会保険料について詳しく解説します。就職後...

労働保険や社会保険の手続きには法定の提出期限が設けられています。しかし、実務において期限を過ぎて提出しても問題にならないケースもあるため、どの手続きが厳格に守るべきなのか、遅れた際の影響はどのようなものがあるのかを解説します。手続き書類の提...

クリニックへの転職を検討する際、社会保険の加入条件は重要なポイントです。特に、従業員数や労働時間によって加入義務が異なります。この記事では、クリニックの規模や勤務形態に応じた社会保険の適用について解説します。個人経営クリニックの社会保険適用...

退職後に傷病手当金を受給している場合、住民税や国民健康保険料の減額や免除が適用されるかどうか気になる方は多いでしょう。傷病手当金は非課税所得ですが、税金や保険料の計算にどのような影響を与えるのかを詳しく解説します。 傷病手当金とは？ 傷病手...

保険証の更新手続きが間に合わず、病院の診察代や薬代を一時的に全額自己負担するケースは珍しくありません。今回のように、その後に離婚が発生し、姓が変わった場合でも、本来の保険適用分の医療費を返金してもらえる可能性は十分にあります。 一旦自己負担...

社会保険と国民健康保険（国民年金）では、保険料や手取り額に大きな違いがあります。特に副業や業務委託を活用することで、どちらの制度を選ぶべきか悩む人も多いでしょう。 本記事では、社会保険と国民健康保険の違いを詳しく解説し、どの方法が最も手取り...

会社から支給される健康保険証の色が変わることがあります。以前は水色だったのに、再発行後は黄色になった場合、「何が違うのか？」と疑問に思う人も多いでしょう。 実は、健康保険証の色は、加入している保険の種類や保険者によって異なります。 勤務形態...

個人事業主として複数の部門を経営している場合、従業員が一定数を超えた際の社会保険、特に厚生年金の加入義務については複雑な部分があります。この記事では、従業員数が5名以上になる場合の厚生年金加入の要件について詳しく解説します。会社形態が複数あ...

失業保険を受給している際に再就職が決まった場合、再就職手当が支給されることがありますが、その条件や手続きにはいくつかのポイントがあります。特に、同じく退社した人が自分で事業を始めた場合の影響や、新しい会社での勤務がどのように関係するかについ...