社会保険

保険証が使用できなくなった場合の対応について解説します。特に、会社を通じて受け取った保険証の返却方法について、知っておくべきポイントを紹介します。保険証が使用できなくなる理由保険証が使用できなくなるのは、通常、保険の更新や変更、または会社を...

退職後から新しい会社で正社員として働く場合、社会保険や年金などの手続きが必要です。退職と再就職の間に間隔がある場合、何をすべきか分からない方も多いでしょう。この記事では、社会保険や年金の手続きについて、必要なことを順を追って解説します。退職...

退職後の任意継続健康保険料の計算方法は複雑で、再雇用後の給与変更や標準報酬月額の改定によって異なります。この記事では、退職時の標準報酬月額と再雇用後の給与に基づく保険料の計算方法、そして随時改定の条件について詳しく解説します。任意継続健康保...

2022年12月から、健康保険証が一部変更され、マイナ保険証（マイナンバーカード）を使うことが推奨されています。この記事では、会社からの健康保険証がどうなるのか、そしてマイナ保険証を作成しなければならないのか、またその手続きがどれくらい面倒...

新しく会社に入った際、社保がまだ届いていない状態で病院にかかった場合に、どのように処理すれば良いのか、特に国民健康保険（国保）を使った場合について疑問が生じることがあります。今回は、国保の月々の支払いが返金されるか、また社保での負担がどのよ...

主婦が自身の扶養に母親を入れることは可能かどうか、税制や保険の観点から検討している方も多いでしょう。この記事では、夫の扶養に入っている主婦が自分の母親を扶養に入れる条件について解説します。1. 扶養控除と扶養の基本扶養控除は、税制上、家計を...

傷病手当の書類がどこに行ったのか不明な場合、非常に不安になることがあります。このような場合、何をすべきか、どこに問い合わせるべきか、手続きがどのように進められるべきかについて、この記事では具体的に解説します。1. 申請書類の行方不明とは？傷...

「今月働いた分の給料が来月振り込まれた場合、来年の扶養に影響するか？」という疑問について、扶養控除に関連する仕組みを詳しく解説します。扶養控除の対象となる条件や、給与が振り込まれるタイミングによる影響について理解を深めましょう。扶養控除とは...

社会保険への加入は、働き方や収入に大きく影響を受けます。特に、パートタイマーとして働いている場合、社会保険に加入するための条件やタイミングについては不明確な部分も多いでしょう。この記事では、週20時間勤務のパートタイマーが社会保険に加入する...

扶養に関する手続きは、特に税金や社会保険の面で重要です。マイナンバーの登録が必要かどうか、また口座登録だけで扶養に入ることができるのかについて、詳しく解説します。扶養に入るための基本的な条件扶養に入るための条件は、主に収入基準や生活状況に関...