社会保険

前の会社と新しい会社の両方で社会保険料が引かれた場合、二重払いの状態が発生することがあります。このような場合、どのように返金を受けるか、また、どこに相談すれば良いのかについて解説します。社会保険料の二重払いが発生する原因とは？社会保険料の二...

お子様が社会人になり、社会保険に加入することになると、今まで使っていた資格確認書をどのように扱うかが気になるところです。特に、マイナンバーカードを使った保険証への切り替えについても心配されている方が多いのではないでしょうか。本記事では、資格...

療養中に傷病手当金を申請した場合、金銭的な支援を受けられる一方で、受給までのタイミングや新しい仕事を始めることに関して悩むことがあります。特に、療養期間中に新しい仕事が決まった場合、傷病手当金の受給前に働き始めるべきかどうか迷う方も少なくあ...

旦那の扶養に入っている場合、収入が一定の基準を超えると扶養から外れる可能性や、社会保険に加入する必要が出てくることがあります。この記事では、扶養範囲を超えた場合にどのような影響があるのか、具体的な基準と手続きについて解説します。1. 旦那の...

協会けんぽの扶養認定における収入要件に関する疑問は多くの方が抱える問題です。特に、給与収入以外の公社債の利子収入がある場合、その扱いが気になるところでしょう。この記事では、協会けんぽの扶養認定における収入要件と、公社債の利子収入が扶養認定に...

時給1050円で1日5時間、月15日働いた場合の手取り額を計算するためには、まず基本の給与額を求め、その後、社会保険料や税金を差し引いて最終的な手取り額を算出する必要があります。この記事では、その計算方法をわかりやすく説明します。基本の給与...

妊娠中で産休や育休の手当について不安を抱えている方は多いでしょう。特に、退職後やシフトによる出勤日数の影響で、傷病手当が受けられるかどうかの疑問は重要です。この記事では、傷病手当の申請条件や退職後に受け取れる場合の流れについて詳しく解説しま...

社会保険料を減らしたい場合、有給休暇を上手に活用する方法について考えることは大切です。特に、大型連休や長期休暇を有給で取るか、普通に休むかの選択肢がある場合、その差を理解しておくことが重要です。この記事では、社会保険の増減に影響する有給休暇...

紙の保険証が廃止された現在、マイナンバーカードと健康保険証の紐付けが進められています。しかし、マイナ保険証に紐付けしていない場合、転職等で新たな勤務先に移った場合、どのような保険証が発行されるのでしょうか？本記事では、その場合の保険証の取り...

傷病手当金を申請する際には、必要書類や条件を正しく理解しておくことが重要です。特に派遣社員の場合、勤務先が変わることが多いため、どの期間の情報が必要なのかに関して混乱することがあります。本記事では、傷病手当金申請時に必要な書類と、派遣社員と...