社会保険

役員報酬とアルバイトを掛け持ちしている場合、社会保険や年金の加入について悩むことがあるでしょう。この記事では、扶養から外れるタイミングや、社会保険に加入するために必要な手続きについて、わかりやすく解説します。扶養から外れるタイミングと必要な...

バイトをしている際に、雇用保険に加入しない方法や、扶養範囲内での働き方について悩む方も多いでしょう。特に、週20時間以内の勤務であれば雇用保険に加入しないで済むということはよく言われますが、実際にはどのような条件で働けばいいのか、またその場...

パートタイムで働く際、収入が一定額を超えると税金や社会保険の負担が増え、「働いた分だけ損をするのでは？」と感じることもあります。特に、年収が140万〜150万円程度になると、税金や社会保険に関する悩みが生じやすいです。この記事では、パートタ...

個人事業主から法人成りすることで節税効果を得られるタイミングについて、社会保険料の増加を考慮しながら解説します。所得が800万〜1000万の場合、法人成りをすることで得られるメリットや、実際に得になる所得額を探ります。法人成りのメリットとデ...

労災として認定されず健康保険に切り替えられた場合、領収書の取り扱いや確定申告の際に必要となる書類について心配になることがあります。この記事では、領収書の取り戻しや診療報酬明細の請求について、適切な対応方法を解説します。領収書を戻してもらうこ...

傷病手当金の申請にはいくつかのポイントがありますが、特に初診日や待機期間について理解しておくことが重要です。この記事では、傷病手当金の支給条件や初診日についての疑問に答えます。インフルエンザや他の病気にかかった場合の申請手続きについて、詳し...

業務上のパワハラや強いストレスが原因で、適応障害やうつ病にかかることがあります。その場合、労災保険を適用させるにはどのような手順を踏めばよいのでしょうか？また、労災認定が下りるまでの期間や、通院時の保険適用方法についても不安がある方が多いと...

新卒で傷病手当を申請する際、毎月申請するべきか、まとめて申請するべきか、迷っている方も多いのではないでしょうか。この記事では、傷病手当の申請に関する疑問を解決し、立替金が発生する条件についても解説します。1. 傷病手当の申請方法について傷病...

新しくパートで働き始めた場合や退職後に疑問を感じるのが、社会保険の取り扱いや税金の処理についてです。特に退職後に社会保険がどのように扱われるか、また国民健康保険（国保）に加入する必要があるのかなどは重要なポイントです。この記事では、退職後の...

傷病手当を受け取るための申請には時間がかかることがあり、特に再申請の場合や診断書に記載された内容が変更された場合、混乱することがあります。今回は傷病手当を受け取るための要件と、申請が遅れる理由について詳しく解説します。傷病手当とは？傷病手当...