社会保険

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社会保険料の過払い分返金と月額変更届の手続きについての注意点

傷病手当金や社会保険料に関する過払い分の返金については、適切な手続きを踏むことが重要です。特に、月額変更届や過払い分の返金が及ぼす影響については、しっかりと理解しておく必要があります。本記事では、社会保険料の過払い分返金に関する質問を解決す...
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傷病手当金の申請と立替払いについての注意点と対応方法

傷病手当金の申請に関して、会社が立て替えて社員に支払うことや、差額を見舞金として渡すことについては、いくつか注意すべき点があります。この記事では、傷病手当金の取り扱いについて詳しく解説し、会社と社員の双方にとって適切な対応方法を紹介します。...
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高額医療制度とは?自己負担を軽減するための制度とその活用方法

高額医療制度は、病院での医療費が高額になった場合に、自己負担を軽減してくれる重要な制度です。突然の大きな医療費に直面したときに、この制度を理解しておくことで、負担を軽減することができます。この記事では、高額医療制度の仕組みや、申請方法につい...
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傷病手当金の遡り受給について:受給条件と必要書類を解説

傷病手当金を受給する際には、特定の条件を満たす必要があります。特に遡って受給する場合、どのような条件が適用されるのか、また必要な手続きや書類について理解することが重要です。この記事では、2025年8月21日から2025年10月28日までの傷...
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個人事業主が労災保険に加入する方法と開業届の関係

個人事業主として従業員を雇う場合、労災保険に加入する義務があります。しかし、開業届を提出していない場合に、労災保険に加入することができるのか不安に感じる方も多いでしょう。この記事では、開業届を提出していない状態でも労災保険に加入できるかどう...
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正社員の初給与と社会保険料の引かれ方について知っておくべきこと

新たに正社員として入社したものの、初めてもらった給与に社会保険料や年金が引かれていないことに不安を感じている方も多いでしょう。特に、最初の給与日とその後の給与の支払いや社会保険料の扱いについて疑問が生じることがあります。この記事では、初給与...
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会社の健康診断が受けられない?社会保険加入者が知っておくべき基準と対応方法

会社の社会保険に加入しているのに、健康診断の案内が届かない…。その理由について、勤務時間や健康診断の義務について詳しく解説します。健康診断が受けられない場合、どのように対応すればよいかも紹介します。健康診断を受ける基準とは?日本では、健康診...
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ダブルワークの社会保険と健康診断の問題 – 保険適用や相談方法について

ダブルワークをしている場合、社会保険や健康診断についての手続きに悩むことがあります。特に、2つの仕事を合わせて120時間以上働いている場合でも、社会保険に加入している会社から健康診断を受けられない場合、どう対処すべきかが気になるところです。...
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扶養内で働くか、社会保険に加入して働くか|シングルマザーの収入増加の選択肢

シングルマザーとして子供の進学に備え、少しでも世帯収入を増やしたいと考えるのはとても大切なことです。扶養内で働くか、社会保険に加入して働くか、どちらが自分にとって最適なのか悩むことは多いです。この記事では、扶養内で働く場合と社会保険に加入す...
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シングルマザーが無職後にやるべき手続き|国民健康保険や扶養の選択肢

シングルマザーとして無職になる場合、必要な手続きや保険の選択について迷うことも多いでしょう。特に、健康保険や扶養の制度については、どうすれば自分と子供に最適な選択ができるかを理解することが重要です。この記事では、無職になった際に必要な手続き...